保育士採用において重要な「求人広告」。費用を抑えたい一方、なかなか効果が出ずに人材確保がスムーズに進まないことはありませんか？そんな時は、求人広告の出し方を見直すことも大切です。今回は求人広告の料金形態や相場、掲載先の選び方を徹底解説します。費用対効果が期待できるサイトを選び、保育士さんの採用に向けて取り組んでいきましょう。
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保育士の求人広告にどれくらいの費用をかけていますか？
保育園によって求人広告にかける費用はさまざま。
無料の媒体もあれば有料のものもあり、料金形態も多様なため、どれくらい費用をかけるべきか迷いますよね。
有料サイトを利用しても応募が来ないと「このまま掲載しても採用できないのでは？」と不安を抱くことも…。
まずは保育士の求人広告の種類や費用相場をチェックして、有料媒体を選ぶポイントを把握していきましょう。
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保育士の求人広告の費用相場
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料金形態は掲載課金型・成果報酬型の2種類あります。それぞれの費用相場や利用するメリットを解説します。
掲載課金型
掲載課金型とは求人広告の掲載に対して料金がかかるシステムです。
一般的な大手の求人サイトでは掲載課金型を取り入れていることが多いようです。
相場
掲載期間によって費用は変わるため平均的な相場は1万～40万円程度と幅広く、安価の場合は1万円以下で利用できるサービスもあるようです。また、掲載期間が2週間以内であれば、1万～3万円前後で掲載できるサイトもあります。
メリットとデメリット
掲載課金型は初期費用のみ支払えば、その後の手数料はかかりません。
そのため、一度に多くの保育士さんを採用したい場合に適している手法と言えます。
一方で、「費用をかけて掲載したのに1人も採用できなかった」という事態に陥る可能性も。
そのリスクを考えると、初期費用をデメリットに感じられるかもしれません。
掲載課金型の求人サイトを選ぶ場合は登録数や実績を確認したうえで、期待できる費用対効果を事前にチェックするとよいですね。
成果報酬型
成果報酬型とは求人広告経由で規定の成果が上がったときに初めて手数料が発生する仕組みです。
成果報酬型には、採用課金やクリック課金など多様な料金形態があり、何に対して費用がかかるかはさまざまです。
- クリック課金…求人広告がクリックされたら費用が発生する
- 応募課金…求人広告から応募が出たら費用が発生する
- 採用課金…求人広告経由で採用したら費用が発生する
自園の状況や採用方針に合わせてサイトを選ぶとよいでしょう。
相場
サイトによって料金は異なりますが、クリック課金であればクリック単価は平均10円～1000円程度、応募課金の場合は応募単価は3000円〜2万円ほどが相場となるようです。
また採用課金の場合、手数料は採用した保育士の年収をもとに割り出すことに注意。
一般的には年収の約20％～40%の範囲で設定しているサイトが多いようです。
保育士の2021年度の平均年収は約381万円となるため、採用単価は約76万円〜152万円程度となるでしょう。
メリットとデメリット
成果報酬型の最大のメリットは費用をかけずに求人広告を掲載できる点です。特に、若干名の募集の場合は採用コストを抑えられるでしょう。
一方で、「応募は来るものの採用に至らない」「クリックされているけど応募が出ない」など、募集が長引くにつれて費用が高額になるケースも考えられます。
そのため、求人広告にかけられる予算を算出したうえで利用することが大切ですね。
出典：賃金構造基本統計調査/厚生労働省
保育士の求人広告～サイトを選ぶポイント～
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保育士の求人広告の掲載に向けて掲載先を選ぶポイントを紹介します。
保育士専門の求人サイトを活用する
多くの保育士資格者に求人広告を届けるためにも保育士専門サイトを利用することが重要です。
保育士さんへのアプローチ方法を熟知している専任スタッフに原稿の作成を任せることができるでしょう。
また、全国展開する媒体を選べば、各地域の方に求人広告を届けられます。これから引っ越しを考える保育士さんからの応募も期待できそうです。
実績のあるサイトを利用する
費用対効果を生むためには保育士さんの採用に特化した「実績のある企業」を利用することが大切です。
特に求人サイトの登録者数は重要です。
多くの保育士さんがサービスを利用していれば、たくさんの方に求人広告を届けることができ、採用成功率も高まります。
興味のある有料媒体をいくつかピックアップしてから、実績をチェックするとよいですね。
多方面にサービスを展開するサイトを選ぶ
求人広告だけでなく、人材紹介や転職・就職フェアの開催など多方面に業務を展開する企業を選ぶとよいでしょう。
保育士さんと直接関わっていることから求職者の動向や地域の求人状況などに詳しいため、採用活動の進め方や面接対応などのアドバイスがもらえそうです。
また、最近は求人広告に園のPR動画を公開できるサイトもあります。
動画を使用することで求職者の方も働き方がイメージしやすくなるため、応募の増加が期待できます。
有料媒体を選ぶ際は動画制作が可能か確認してみるとよいでしょう。
保育士求人広告の費用対効果を考えたうえで有料媒体を選定しよう
園の経営を考えると求人広告の費用を少しでも抑えたいものですよね。
ただ、効果が出なければ採用活動がスムーズに進まないことも…。
求人広告の効果でお悩みの際は保育士バンク！にご相談ください。
保育士バンク！は、毎月100万人以上（2022年8月時点）の保育士さんや幼稚園の先生が訪問する「業界専門型」の求人サイトです。
原稿作成は、貴園にヒアリングした内容をもとに専任スタッフが担当いたします！
費用や掲載の流れについても詳しく説明させていただきますので、まずはお気軽にご相談くださいね。
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