保育士の退職理由の例文10パターン。円満退職を目指す伝え方のコツ

退職の意思を伝える際に多くの保育士さんが頭を悩ませるのが「退職理由をどう伝えるか」という問題ではないでしょうか。理由によっては、例文がほしいと感じる保育士さんもいるでしょう。今回は保育士さんの退職理由ランキングをもとに、退職理由ごとの例文を10パターン紹介します。

　promolink / stock.adobe.com

【退職理由の例文】保育士の退職理由ランキング

まずは保育士の退職理由について、厚生労働省の調査結果から見ていきましょう。
以下のグラフは「保育士として就業した者が退職した理由（複数回答）」の調査結果です。

出典：保育を取り巻く状況について／厚生労働省

この結果によれば、最も多い理由は職場の人間関係、次いで給与、仕事量の多さや労働時間となっています。

これらの上位を占めている退職理由は、よりよい転職先を探すことで解決することが多いのではないでしょうか。

退職理由を伝える際には「辞めてどうするのか」と、今後の動向について尋ねられることが多いでしょう。退職後の行動として考えられるのは以下のパターンです。

• 保育士として同業種に転職する
• 保育士資格を活かせる他業種に転職する
• 保育業界以外の一般企業に転職する（保育関連業界であっても事務職など）
• 休職・離職する

これらの今後の動向については、退職理由とあわせて説明を求められるケースが多いため、伝え方を事前に考えておくとよいでしょう。

【保育士の退職理由】転職するケースの例文とポイント

photok / stock.adobe.com

退職理由と退職後の動向によって伝える内容は異なるでしょう。ここでは転職理由と転職・離職などケースごとに例文を見ていきましょう。

【退職理由】職場の人間関係【退職後】他園に転職

現職場の人間関係が悪く、必要な情報共有や協力ができないような環境である場合、それをそのまま伝えると、園の体制を非難するように受けとられることもあるでしょう。

そのため、「私にとってはチームワークが重要なので」と、あくまで自分と合わなかったという表現に置き換えます。さらに新環境での成長への意欲を示す表現を加えるとよいでしょう。

【退職理由】仕事量の多さ【退職後】保育系の異業種に転職

このような場合は、責任と仕事量のバランスの難しさを伝えながら、保育士として子どもとの時間を大切にしたいという思いを簡潔に述べるのが効果的かもしれません。

「自分が大変」ではなく「このままでは不十分な保育になってしまう」といった自戒の念を感じられる表現にしたほうが、角が立つことなく伝わりそうです。

【退職理由】給与が低い【退職後】一般企業に転職

保育士の仕事から離れて他業種に転職する場合は、最初にそれを伝えることで「引き止める余地がない」印象を持たせることができます。

そのうえで理由を述べる場合も、園の体制や労働環境に問題があるのではなく、新たな環境で自分の経験を活かしたいという前向きなイメージを出すとよいでしょう。

【退職理由】キャリアアップが望めない【退職後】他園に転職

現職場での学びに感謝しつつ、さらなる成長を目指す意欲を全面に出しましょう。保育士として専門性を向上させて、自分のキャリアに反映させたいという意志を強く示すとよいでしょう。

現職場がそのステップアップの機会や環境を整えていない場合であれば、引き止めても仕方ないと感じてもらえるかもしれません。

【退職理由】保育観や理念が合わない【退職後】他園に転職

自身の保育理念と現職場との理念が相容れないことを婉曲表現で伝えましょう。新たな環境での自己実現への期待を述べ、転職の決意を伝えられると良いかもしれません。

ポイントは、職場の理念を否定するのではなく、あくまで自分と合わなかったという点を強調することです。最後に自分を育ててくれたこれまでの感謝をつけ加えましょう。

【保育士の退職理由】休職・離職するケースの例文とポイント

転職する場合だけではなく、さまざまな理由から休職や離職を願い出なくてはいけないケースもあるでしょう。そのような場合の例文をケースごとに提案します。

【退職理由】体調不良

体調不良での休職希望は「医師からも療養を勧められており」にあたる内容を入れるのが効果的でしょう。客観的な判断から勤務の継続が難しいということの裏付けになります。

また、回復後に現職場への復帰を視野に入れている場合は、その旨を伝えましょう。他園への転職を考えるなら「回復次第～」以降の内容はあえて入れなくてもよいかもしれません。

【退職理由】結婚にともなう転居

保育園は共働き家庭や働く女性の社会進出の支援という側面も持っていることから、職場によっては結婚のみをきっかけに退職する保育士さんは少ないかもしれません。

この場合は、結婚にともなう「転居」を主な理由とすることで、やむを得ない印象を強めましょう。

【退職理由】妊娠・出産

産休・育休制度を利用する先輩保育士さんが多いような環境の園では、妊娠・出産を退職理由として受けとってもらえないケースもあるようです。

そのため「勤務継続の可能性を検討した結果、本人の意思ではなく家庭の事情で残念ながら退職を決意した」という内容が伝わると、より円滑な退職につながるかもしれません。

【退職理由】職業適性に対する不安

上記のような表現は「自分が保育士に向いていないと感じた」と受けとられるように作成していますが、職場でのいじめ・パワハラがあった場合、それをオブラートに包んで退職を伝えたい場合にも有効です。

伝える園長・上司がいじめやパワハラの根本原因である場合もあるでしょう。
このような場合は「職業適性に対する強い不安」と、やんわり伝え、今後の動向についてもはっきり明言しないでおくのが、自分の心身を守るために無難かもしれませんね。

【保育士の退職理由】文末に加える締めの例文

　hanack / stock.adobe.com

ケース別の例文を参考にして自分なりの退職理由を作成できたら、文面の最後に締めの言葉を加えましょう。

以下の例文のような文章を文末に加えることによって、これまでの感謝の気持ちを表しながら転職や療養への前向きな印象をアピールできます。

• 今までのご指導に感謝申し上げますとともに、今後ともご指導を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
• みなさまのさらなるご活躍と○○園の発展を心よりお祈り申し上げます。
• これまでご指導いただきましたこと、心より感謝申し上げます。
• 長年お世話になりましたこと、心より感謝申し上げます。
• ○○園での経験と保育士として学んだことは、どれも私にとって大切な思い出です。今後もさまざまな場面で活かしたいと考えております。
• いつかまた子どもたちの成長に携われる機会がありましたら、喜んで尽力させていただく所存です。
• ○○園と先生方からご指導いただいた学びを胸に、これからも子どもたちの笑顔と成長を支える保育士として活躍したいと考えております。

上記を参考に、退職理由や転職・休職など、今後の動向に合わせてアレンジしてみましょう。

ここまでで、退職理由の伝え方のイメージはできてきたけど、肝心の転職先はこれから探す予定という方がいるかもしれません。退職理由を伝える前に、まずは求人情報を検索して、自分が働きたい転職先をみつけてみませんか。

以下のボタンから保育士資格や経験を生かして働ける全国のさまざまな求人をチェックできます。エリアやこだわり条件なども設定できるので、自分の理想の転職先を探してみましょう。

保育士の求人を検索してみる

保育士さんも退職理由の例文を活用して円満退職を

保育士さんが退職を決意する理由はさまざまです。しかし円満に退職するために共通するポイントは、早めに退職の意思表明を行なう こと、そして退職理由にかかわらず前向きな表現へと言い換えを工夫することかもしれません。

また、例文のあとにこれまでの感謝の気持ちや前向きな気持ちを伝えることで、円満退職につながりやすくなることも念頭に置いておきましょう。

退職理由をうまく伝えられたけど、転職先を探すのはこれから……という保育士さんや、退職理由のリサーチができたので転職活動に本腰を入れたい！という保育士さんは、保育士バンク！にご登録ください。

専任のアドバイザーがあなたの希望や条件を聞きながら、スムーズな転職をお手伝いします。

今すぐの転職を考えていなくても、まずは話を聞いてみるだけでもOKですよ♪お気軽にお問い合わせください。

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

キャリアの相談を
してみる（無料）

キャリアの相談を
してみる（無料）

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

キャリアの相談を
してみる（無料）

キャリアの相談を
してみる（無料）

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

キャリアの相談を
してみる（無料）

キャリアの相談を
してみる（無料）

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

キャリアの相談を
してみる（無料）

キャリアの相談を
してみる（無料）

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

キャリアの相談を
してみる（無料）

キャリアの相談を
してみる（無料）

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

キャリアの相談を
してみる（無料）

キャリアの相談を
してみる（無料）

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

キャリアの相談を
してみる（無料）

キャリアの相談を
してみる（無料）

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

キャリアの相談を
してみる（無料）

キャリアの相談を
してみる（無料）

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

キャリアの相談を
してみる（無料）

キャリアの相談を
してみる（無料）

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

キャリアの相談を
してみる（無料）

キャリアの相談を
してみる（無料）

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

キャリアの相談を
してみる（無料）

キャリアの相談を
してみる（無料）