辞めたいけど辞められないと悩む保育士さん必見！理由に合わせた対策で退職準備をしよう

保育士さんの職場では、「辞めたいけど辞められない」という方が多くいるかもしれません。言い出せないまま来年度も勤務するということを繰り返していると、保育士さんの体力面、精神面で大きな負担となるでしょう。自分の気持ちに素直になり、退職に向けて動き出せるとよいですね。今回の記事を参考に、準備をしていきましょう。

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保育士さんが辞めたいけど辞められない理由とは？

「退職は早く申し出た方がいい」「辞めたいと思ったら辞めるべき」そのような声は多く聞かれますが、そう簡単にはいかないですよね。

保育士ならではのさまざまな理由から、退職を踏みとどまることがあるでしょう。

しかし、納得いかないまま勤務することは、保育士さん自身の大きなストレスにつながるのではないでしょうか。

ご自身のためにも、勇気を持って退職に踏み切ることが大切かもしれません。

この記事では、保育士さんの心情に合わせた対策を紹介します。

【保育士が辞めたいけど辞められない理由】上司に引き止められる

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主任や園長といった上司に引き止められると、自分の思いを主張することはなかなか難しいですよね。

「もう一度検討して」「短時間でもいいから続けてほしい」などと言われてそのまま押し切られてしまい、退職できずにいる保育士さんもいるかもしれません。

退職を引き止める上司の心情を知り、対策していきましょう。

上司が引き止める理由とは？

人手不足

保育の現場は人手不足だといわれています。

一人欠けるだけで配置基準が足りなくなるギリギリの人数で運営している職場もあるでしょう。

求人募集をしても人が集まらない、手間がかかるなどの懸念から、引き止めているのかもしれません。

保護者の反応

保育士の退職は、子どもや職員だけでなく保護者もショックを受けるできごとの一つでしょう。

保育園の信用問題にもかかわるのではないか、と上司は心配するのかもしれません。

退職を申し出た保育士さんが、保護者から評判がよかったり優秀な方だったりすると、「まだまだこの園で活躍してほしい」という思いもあるでしょう。

上司に引き止められたけど退職したい！対策を紹介

強い意思を伝える

園長や主任に本音を話したり、自分の意見を伝えたりすることは難しく感じる方もいるでしょう。

しかし、「辞めたいけど辞められない…」と思いながら仕事を続けることは、大きなストレスにつながります。

ご自身のために、感謝を伝えつつも退職する意思が固いことを伝えましょう。

転職先を決め、引き止めにあわない状態を作る

できれば引き止めに合う前に転職先を決めておくのが吉です。

在職中に内定をもらうことで、保育士さん自身の意思も揺るがず、上司も受け入れざるを得ないかもしれません。

もちろん、これから転職する方、転職活動中だけどまだ転職先が決まっていない方もいますよね。

その場合は、キャリアアップなど前向きな理由をふまえて現在転職活動中であることの意思表示をきちんと行いましょう。

【保育士が辞めたいけど辞められない理由】気まずくて言い出せない

退職は、いざ申し出るとなると「気まずい」「悪いことをしているような気がする」などの不安が出てくるかもしれません。

しかし、ご自身の体調や将来のキャリアプランなどをよく考えて出した決断であれば、自信を持って伝えるべきです。

その前に、なぜ気まずいと感じるのかを考え、不安を払拭しましょう！

気まずいと感じる理由とは？

どのような反応が返ってくるのか怖い

上下関係が厳しい職場もあるでしょう。

「退職したいと伝えたら怒られてしまうのではないか」などの心配もあるかもしれません。

保育士の退職で多い理由の一つが人間関係です。

相手の反応に不安を覚えることは仕方のないことです。慎重に対策していきましょう。

退職日までのすごし方が不安

退職届の提出は会社の就業規則によって異なりますが、一般的には1カ月前といわれています。

退職を申し出てからも通常通り勤務にあたるとなると、「他の保育士さんに退職をよく思われないのではないか」「冷たくされるのではないか」など、心配になってしまうこともありますよね。

気まずいけど退職したい！対策を紹介

きちんと時間を設け、場所をとって話をする

退職は、保育園の運営にかかわる重要な話となります。きちんと時間と場所を設けて話をしましょう。

たまたま時間ができた、話の流れで伝えた、などでは誠意が伝わらないかもしれません。

相手と向き合って気持ちを伝えたいという姿勢が、退職を円満に受け入れてもらうコツの一つといえるでしょう。

前向きな退職理由と感謝を伝える

さまざまな退職理由があるでしょう。

不満があったり、嫌なできごとがあったりしたこともあるかもしれません。

しかし、それらを素直に伝えると、相手に険悪感を与えてしまうことがあります。

今の現場で学んだことを活かして新しい場所で頑張りたい、という前向きな気持ちと感謝を伝えると、応援してもらえるかもしれませんね。

【保育士が辞めたいけど辞められない理由】別れが寂しい

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保育士さんが、退職を自らとどまる理由の一つが別れの寂しさではないでしょうか。

「受け持っている子どもたちの卒園を見送ったら辞めよう」と考え、結局数年間、辞めたいけど辞められない状態になっていることもあるかもしれません。

別れが寂しいと感じる理由は？

退職はしたいけど子どもとのお別れはつらい

毎日いっしょにすごす子どもとの別れは、想像以上に寂しいものではないでしょうか。

また、大好きな先生がいなくなってしまうことは、子どもたちも寂しいでしょう。

愛情を持ってかかわってきたからこそ感じる思いですね。

退職検討中の保育士さんが、一番悩むことかもしれません。

保護者と会えなくなる

保育士として大切な仕事の一つが、保護者と信頼関係を築くことです。

子どもの成長や悩みを共有し、関係を深めてきた保護者との別れも、とても寂しく感じるのではないでしょうか。

別れが寂しいけど退職したい！対策を紹介

お別れの時間をきちんとつくる

子どもや保護者に退職を伝えるタイミングや方法は、上司に相談しましょう。

そのうえで、退職を自らの口で伝えられるとよいですね。

前向きな将来の話や、感謝をしっかり伝える機会をつくれることがわかっていると、退職も踏み出せるかもしれません。

新しい出会いに期待を持つ

別れはとても寂しいものですが、保育士さんも子どもたちも、環境が変わると新しい出会いが待っています。

それを前向きに捉えて、割り切る気持ちも大切かもしれません。

【保育士が辞めたいけど辞められない理由】転職が不安

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新しい環境にいくことは、楽しみでもありますが、不安も大きいのではないでしょうか。

保育士は離職率も多いですが、同じ園で長く勤めている方もいます。

保育経験はあっても、転職先のことで不安に思うことが多くあるでしょう。

転職が不安な理由とは？

年齢

年齢と経験を重ねてきたからこそ、転職先が決まるかどうか、新しい職場に馴染めるか、など不安に思うことがあるかもしれません。

しかし、さまざまな転職先があるので、ご自身の経歴に自信を持って踏み出せるとよいですね。

労働環境

保育士の仕事で辛いことといえば？という質問に、よく返ってくる答えが「サービス残業」や「持ち帰り仕事」ではないでしょうか。

過酷な労働環境を心配して、転職を踏みとどまる方も多いかもしれません。

人間関係

保育士は、職員との連携が必要不可欠ですね。

よい人間関係を築き、協力しあいながら仕事ができるかの心配をする方は多くいるでしょう。

人間関係は、保育士さんが安定した気持ちで働く上でとても重要なことですね。

保育観

保育士さんは、これまでの経験や体験して感じてきたことから、自分なりの保育を築き上げてきたでしょう。

互いに受け入れ合いながら、子どもにとってよい保育をしていけるかどうかは、保育士としてとても大切なことですね。

転職が不安だけど退職したい！対策を紹介

たくさんの求人を見てみる

保育園には保育理念や方針があります。

それぞれの特色を活かした保育がされているでしょう。

転職するかどうか悩んでいる方も、気になった保育園に話を聞いたり見学に行ったりすることで、「ここで働きたい！」と思える保育園に出会えるかもしれません。

転職活動エージェントに相談する

転職エージェントでは、保育園とのやり取りを含めて、よりよい転職先を見つけるお手伝いをしています。

3月頃になると、求人数が減り、選択肢が少なくなるかもしれません。

絶対に転職したいと強く望んでいる方、どうしようか悩んでいる方など状況はそれぞれですが、今の心情含めて相談をしてみるのはいかがでしょうか。

辞めたいけど辞められない保育士さん！退職を諦めるのはもったいない

辞めたいけど辞められない…そんな保育士さんの悩みと解決策を紹介しました。

転職は、周りの人にはなかなか相談できない問題かもしれません。

しかし、モヤモヤした気持ちですごすことは、今の職場で働く上でも転職する上でも、保育士さんの気力をうばい、大きな負担となるでしょう。

現在のお悩みを一度、保育士バンク！に相談してみませんか？

絶対に転職したい、という方だけではなく、「なかなか辞められずにいる」「どうしようか迷っている」など、保育士さんの転職に関する悩みならどんな相談でもOKです！

気持ちや条件を整理し、さまざまな保育園を知った上でいっしょに転職を検討していきましょう！

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