10月は保育士求人が増える！じっくり吟味派は今が転職活動を始めるチャンス

新年度の入職を考えている保育士さんは、10月には転職活動をスタートさせましょう。求人数が増えるとともに中途採用が活発化する時期であるため、たくさんの園を比較検討して自分に合う園を見つけられるチャンスです。今回は、10月に転職を始めるべき保育士さんの特徴や、転職スケジュールの例などをまとめました。

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10月が保育士の転職にベストな理由

多くの園で運動会や遠足などの行事が行われる9月～10月は、保育士さんにとっての繁忙期。

「毎日残業続きで休みが取れない」「仕事量が多すぎて持ち帰りの仕事が増えるのが嫌…」など、忙しい時期ならではの悩みに直面し10月に転職活動を始める保育士さんもいるようです。

厚生労働省の資料を見てみると、保育士求人の数は9月頃から増え始め、10月～11月まで増加傾向にあります。

出典：保育士の有効求人倍率の推移（全国）/厚生労働省から抜粋

例年秋から冬にかけて有効求人倍率も高くなるため、10月は転職市場が活発化している時期と言えるでしょう。

実際、弊社保育士バンク！への転職相談の件数も毎年9月～10月にかけてピークを迎えるため、同じように転職を考えている保育士さんはすでに情報収集などを開始していることが考えられます。

つまり10月から動き始めれば、まだ周りの保育士さんに遅れをとらずに転職活動を進められるかもしれません。

こういった理由から、10月は保育士さんが転職活動を始めるのに最適な時期と言われています！

出典：保育士の有効求人倍率の推移（全国）/厚生労働省

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10月に転職活動を始めるべき保育士の特徴

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ここでは、10月に転職活動を始めるとよい保育士さんの特徴をまとめました。

以下のいずれかに当てはまった方は、早速転職に向けて動き出してみましょう！

多くの求人を見比べたい方

先ほども説明したように、10月は保育士求人が増加している真っ最中。

毎日のように新しい求人が出ているため、たくさんの選択肢のなかから自分に合う園を見つける機会も多くなります。

10月は来年度の4月に向けた求人が増えるとともに、人事面談を終えた保育園が急募で中途採用の求人を出し始める時期でもあるので、短期間での転職を検討している保育士さんにとっても最適な時期と言えます。

腰を据えて転職活動を進めたい方

9月に運動会や秋の遠足などの行事を終え、10月にはひと段落ついている園もあるでしょう。

忙しい時期が過ぎたことで、時間に余裕をもって転職活動を進められるかもしれません。

一方で大きな行事を控え、10月が忙しさのピークとなる保育士さんもいますよね。

しっかりと時間を確保できなくても、求人を調べたりエージェントに登録したりと、スムーズに転職活動を始めるための準備をしておくとよいでしょう。

冬のボーナスをもらってから新しい職場で働きたい方

12月に冬のボーナスをもらい、1月からは新しい場所で働きたい保育士さんは10月から転職活動を始めるのがおすすめです。

転職活動には3カ月かかると言われているので、入職時期から逆算すると10月がベストタイミング。

年度途中での退職にはなりますが、秋の人事面談の際に退職の意思を伝えておけば比較的スムーズに転職できるかもしれませんよ。

10月からの転職活動を有利に進めるには？

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では10月からの転職活動を効率的かつ有利に進めるにはどうすればよいのでしょうか。

入職時期を決めて転職活動のスケジュールを立てよう

一般的に転職活動には約3カ月かかると言われています。

つまり、10月に転職活動をスタートした場合、入職できるのは早くて12月～1月。

いつ頃入職するのかによって転職活動の進め方は異なるため、転職時期を明確にしたうえで求人検索や履歴書対策などの準備を進めていきましょう。

転職エージェントのサポートを受けよう

スピーディーに転職先を決めたい保育士さんは転職エージェントを利用してみましょう。

エージェントは希望に合う求人を紹介するだけでなく、面接の練習や履歴書の添削などにも応じてくれます。また、必要に応じて給与の交渉を代行してくれることも。

エージェントを使えば求人票だけではわからない園の内部情報なども知れるので、楽に転職活動を進めたい保育士さんは活用してみてくださいね。

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10月から転職活動を始めた場合のスケジュール例

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では、10月から転職活動を始める場合、どういったスケジュールで進めるとよいのでしょうか。

入職時期ごとにスケジュール例をまとめてみました。

3カ月以内に入職する場合

10月に転職活動を始め、3カ月以内に転職先を決めたい保育士さんは以下のスケジュールを参考に計画を立ててみましょう。

求人検索や情報収集にたっぷりと時間を割くことが難しいため、スピーディーに進めたい保育士さんはエージェントを利用して求人を紹介してもらうとよいですね。

履歴書の作成・提出と並行して面接練習を進めておきましょう。

3カ月～半年以内に入職する場合

10月に転職活動をスタートし、1月～3月を目途に入職を検討している保育士さんは、以下のスケジュール例を参考にしてみてくださいね。

半年以内に転職する場合、情報収集に時間を割くことができるうえ、たくさんの求人を吟味することもできます。

新しい職場で納得して働くためには園選びが重要になるので、時間をかけていろいろな園を比較してみましょう。

半年から1年以内に入職する場合

10月から動き始め、来年度の4月入職を目指す保育士さんは、以下のスケジュール例を参考に転職活動の計画を立ててみましょう。

半年以上の時間をかけて転職活動を進められるため、園が自分に合うかどうかをじっくりと見極められるでしょう。

求人を比較するだけでなく、園見学に参加するなどしてたくさんの情報を集めることが大切です。

10月からの転職活動で注意したいポイント

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最後に、10月に転職活動を始める保育士さんが気をつけるべきポイントをまとめました。

人事面談のタイミングで退職の意思を伝えよう

10月頃に次年度の人事に関する面談を行う保育園は多いでしょう。

なかには面談以外で退職相談をするのはマナー違反と考える園もあるようなので、このタイミングで伝えると角が立ちにくいかもしれません。

しかし「退職の報告は3カ月前までに」などの就業規則がある場合、年内に退職する保育士さんは人事面談よりも早い段階で伝えるようにしましょう。

よい求人は早めになくなることも

先ほどもお伝えした通り、10月は転職を考えている保育士さんが一斉に動いている時期です。

そのため、「給料が高い」「休みが多い」など好条件の求人には応募が殺到しやすく、すぐに採用が終わる可能性があることを念頭に置きましょう。

好待遇の求人と出会うためには早めに転職活動を始めるのはもちろん、転職エージェントのサポートを受けてレアな非公開求人を紹介してもらうのも手ですよ！

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求人数が増える10月は、保育士が転職活動を始めるのにぴったり！

10月はたくさんの保育士さんが転職活動に向けてスタートを切る時期。

そのようにライバルがたくさんいる転職市場を乗り切るためには、計画的にスケジュールを組むのはもちろん、転職のプロであるエージェントの手を借りるのが得策です。

「年内の転職を目指してスピーディーに職場を見つけたい」、「仕事を続けながらじっくりと園を見比べたい」などさまざまなご要望をお持ちの保育士さんは、ぜひ保育士バンク！にご相談ください。

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