在職中の転職活動がしんどいと思ったら!保育士さんが働きながら内定を掴むコツ

    保育士さんの中には在職中で転職活動が思うように進まず悩みを抱えている方もいるかもしれません。日頃の業務や行事に追われ、働きながら転職活動を行うことが難しいと感じることもありますよね。今回は保育士さんが働きながら転職活動を進めるコツや注意点を徹底解説!自分らしい働き方を見つけるために役立ててみてくださいね。


    保育士

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    保育士さんが在職中に転職活動をするのは難しい?

    在職中に転職活動を進める際「業務が忙しくて転職活動をする時間がない」としんどい思いを抱える方も多いのではないでしょうか。


    仕事の合間をぬって転職活動を行うのは大変ですよね。


    • 情報収集する時間がない
    • 応募先に連絡しづらい
    • 面接の日程調整が難しい

    といったさまざまな悩みを抱えて転職をあきらめてしまう方も…。


    在職中でも効率的に転職活動を進めるコツを抑えれば、内定を掴みとることができるでしょう。

    この記事では保育士さんが働きながら転職活動を行う方法を解説します。

    保育士さんが在職中に転職活動を進めるときのコツ


    保育士

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    保育士さんが在職中に転職活動を進めるときのポイントを紹介します。



    自己分析を行う


    転職活動を進めるうえで、自分自身の考えや気持ちを言語化することが大切になります。


    まずは自己分析を行い、転職の目的や今後の展望、自身の保育観などを整理していきましょう。


    在職中で多忙な方は自己分析を行う時間が取れないかもしれません。

    ツールを利用したり、周囲の方や転職エージェントなどに今の状況を話したりすると気持ちが整理できるでしょう。相談しながらいままでの経験やスキルを振り返るとよさそうです。


    また、在職園で楽しかったことや辛かったことなど、さまざまなエピソードを思い出してみましょう。その内容から「今後保育士としてどのように働いていきたいのか」が明確になり、自分と向き合うきっかけになりそうです。



    複数応募をする


    在職中の転職活動は、複数の園に応募することが内定への近道になるでしょう。「内定のチャンスが増える」「複数の園と比較ができる」というメリットがあるため、興味のある園があれば積極的に応募するとよいですね。


    在職中の保育士さんは多忙な中で転職活動を行う方がほとんどです。ときには「いつ面接だったかな?」とスケジュールがわからなくなってしまうこともあるかもしれません。各応募園への応募動機や面接日程などの情報を整理しながら進めることも大切ですね。



    転職エージェントを活用する


    転職活動を効率的に進めるにはエージェントを活用するのも一つの方法です。


    プロのアドバイザーが自分に合った求人を紹介してくれるため、スムーズに内定を掴みとることができるでしょう。


    また、せっかく転職するからには自分らしく働ける職場で子どもと関わりたいですよね。


    アドバイザーは園の内情にも詳しいため、直接確認しづらい保育方針や人間関係などの情報を教えてもらうことも可能です。


    求人検索や面接日程の調整、応募園への連絡も代わりに行ってくれるため、在職中も効率的に転職活動が進められるでしょう。


    転職をするべきか迷っている場合、まずはエージェントに登録して、相談しやすい環境を作っておくとその後がスムーズかもしれません。

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    保育士さんが在職中に転職活動を進める際の注意点

    在職中の保育士さんが転職活動を進めるときに気をつけることを紹介します。



    内密に転職活動を進める


    転職活動中は職場の同期や先輩に相談せずに極力内密にしておきましょう。情報が洩れて現場の方に転職活動のことを知られると働きづらくなってしまうかもしれません。


    上司に退職の意思を伝えたうえで、いつ職場の方に言うべきか相談するとよいですね。



    勤務中は業務に集中する



    保育士と子ども

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    転職活動中は不安やしんどい気持ちを抱えてしまい、業務に集中できないこともありそうです。

    ミスが続いたり、業務が遅れたりと支障をきたすこともあるかもしれません。


    休息を取りながら気持ちを落ち着かせて業務に臨みましょう。

    また、内定先が決まってからは気が緩みがちなため、要注意。


    最後まで仕事に集中して取り組み、転職先で気持ちよく新しいスタートを切れるようにしましょう。



    退職の意思が固まったら早めに上司に伝える


    退職の意思が固まった場合は早めに上司に相談することが大切です。

    退職報告後の気まずさを想像して、できるだけ先延ばししたいと考える方もいるでしょう。


    ただ、代わりの人材の確保や仕事の引継ぎなどを考えると退職日の2カ月~3カ月前に伝える必要があります。

    また、園の就業規則で定められている場合もあるため、意向を伝える期間を確認しておくとよいですね。


    円満に退職できるよう、余裕をもって上司に伝えられるように準備しておきましょう。

    在職中の保育士さんは効率的に転職活動を進めよう

    在職中の保育士さんが転職活動を行う場合は進め方を工夫することが大切です。


    自己分析をしっかり行い、自分の考えや気持ちを明確にしたうえで転職先を探していきましょう。


    また、「在職中に転職活動の時間がとれずにしんどい」「一人で求人を探すのが難しい」と感じている方は転職エージェントの活用を検討してみませんか?


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