【体験談】ワンマンな園長先生と合わない……おかしいと感じる保育士さんの人間関係の悩みと解決策

「保育園の園長先生との保育観が合わない」「ワンマンな運営がきつい」「行動や言動でおかしいと感じることが多い」などの悩みを抱く保育士さんはいませんか。園長先生が園のトップであるため不満があっても言えず、我慢するしかない状況が続いてしまうこともあるかもしれません。今回は、保育士さんが園長先生と合わないと感じる悩みや不満を解決するためのヒントを紹介します。

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保育園のワンマンな園長先生と合わない…..不満が募る

保育園全体を統括して、子どもたちや保育士さんたちの成長を見守る立場である園長先生。

尊敬できる素敵な方が多いものですが、仕事をする中で関係性に悩む保育士さんは多いそう。

中には、保育士さんに自身の考えを一方的に押し付けるようなワンマン運営が目立つケースもあるようです。園長先生との人間関係が上手くいかないと、保育園での仕事がやりづらくなるため悩みが深まりやすいですよね。

ここでは、保育士さんが園長先生との人間関係において感じる悩みや、解決策のヒントについてまとめました。

保育園のワンマン園長先生と合わないケース1.保育観が合わない…

保育をするうえでの価値観とも言い換えられる“保育観”。

人によって考え方が少しずつ異なるため、職員同士で話し合いながらよりよい関わりを模索するのが保育士としての理想的な在り方と言えますよね。

しかし残念なことに自身の保育観を押し付けるワンマンな園長先生もいるよう。

悩み

園長先生が考えていることが理解できず、保育観の違いに悩みを抱いていいます。子どもの喧嘩の対処法や接し方などが厳しすぎる部分があり、もう少し柔軟に対応して欲しいと感じることが多いです。

園長先生の子どもへの対応に疑問や不満を感じることで、この園で長く働き続けられるか不安を抱く方もいるでしょう。

解決策

園長先生との保育観の違いに悩んでいる方は、以下のような対策を試してみてはいかがでしょうか。

• 園長先生の考えを受け止めつつも、譲れない部分はしっかり自分の考えを伝える
• 自分の関わりや行動の裏にある理由や想いを説明する
• 保育観が近い先生を味方にしておく

園長先生の考えを真向から否定したり、意見があるのに黙って受け入れるだけだったりすると状況はよくなりづらいもの。

園長先生も自身の経験やキャリアを踏まえてアドバイスをしてくれている可能性があるため、まずはフラットに意見をすり合わせる意識を持つとうまくいくかもしれませんね。

保育園のワンマン園長先生と合わないケース2.職員によって態度が違う…これっていじめ？

園の職員をまとめる立場である園長先生。

「お気に入りの先生にだけいい顔をしている……？」など、不信感や疑念があると、園全体の人間関係がギクシャクしてしまいますよね。

悩み

園長先生が人によって態度が変わるのに疲れてしまいます。保護者の前ではニコニコしているのに、嫌味や人の陰口を言うことがあって辛いです。会議中はどなってばかりで相談しづらいので、あまり話さないようにしています。この状況に『もう辞めたいな』感じています。

 解決策

こうしたケースでは毅然とした態度で関わることが大切！具体的な対策としては、以下が挙げられます。

• いじめやひいきと取れる対応は、主任の先生や本部の職員に報告する
• 人の陰口を話しているときは「大変でしたね」「そんなことがあったんですね」と同調も反対もしない
• ひどい暴言がある場合はスマホで録音して第三者機関に相談する

いじめやひいきなどの理不尽な扱いには上記のように冷静な対応を心がけることで、雰囲気の悪化を避けられそうです。

ただ、上下関係を過剰に重視する職場だったり、全体的に雰囲気がよくなかったりすると、度重なるトラブルの対応に心身ともに疲れてしまうかもしれません。

保育園の人間関係は一人の力で変えることがなかなか難しいもの。
すぐに辞めることは難しいかもしれませんが、転職も視野に入れつつ体調を労わって過ごしてくださいね。

なお、風通しのいい園で働きたいというご希望のある方は保育士バンク！に相談してみませんか？

多くの園とお付き合いがある保育士バンク！は、園の内部情報を持っているのが強み。

「園長先生の人柄や職場の雰囲気を教えてほしい」というあなたのご要望にお応えいたします。

転職時期が未定の方や情報収集のみでご利用される方も多くいらっしゃいますよ。

保育園のワンマン園長先生と合わないケース3.言うことがコロコロ変わっておかしい！

毎日、言うことが違う園長先生に悩まされることはありませんか。 保育に集中したいのに、日によって園長先生が不機嫌だったり、考えがコロコロ変わったりすると疲れてしまいますよね。

悩み

園長先生の気分が日によって違うので、顔色を伺ってしまいます。何かトラブルがあったときは態度が冷たく、関わりたくないと思ってしまいます。そんなときは書類を提出しても何度も書き直しを命じられて……。先輩たちが対応に苦労しているのを見ているので、辛いです。

この他にも「園長先生の一言でせっかく進めていた準備がやり直しに…」といったワンマンな運営にストレスを感じる保育士さんもいるかもしれません。

解決策

こうしたケースでは、こまめに進捗報告するなど定期的な確認を挟むことがポイント。

以下のような工夫で対策してみましょう

• 準備に手を付ける前に園長先生に方向性を報告する
• 指示の内容と日付をメモや付箋に残しておく
• 以前と指示が異なる場合「前は～だったのですが変更でよいですか」と確認をする

また、あまりにワンマンな指示が繰り返される場合は主任の先生に相談してみるのもよいかもしれません。職員の主体性が大切にされる環境になるとよいですね。

保育園のワンマン園長先生と合わないケース4.必要以上にきつい指導が憂鬱……

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度を越えて厳しい園長先生の指導に悩む保育士さんは意外に多いよう。

ひどいケースだと、わざわざ他の職員や保護者の前で叱られることも…… 。

「自分が悪いから仕方ない」と悲しくても納得しようとするけれど、落ち込んでしまうこともありますよね。

悩み

園長先生から子どもに接しているときに『どうしてあんな風に対応したの？』『保育士に向いていないんじゃないかな』と言われてとても落ち込みました。ときには『だから、〇〇って言っているでしょ！』と怒鳴られることも……。そのときは家に帰ってたくさん泣いて目が腫れました。

解決策

上記のようにモラハラのような態度を取られたり、「あまりにおかしい」と感じたりするときは、労働局など適切な機関への相談や転職を検討しましょう。

それぞれ辞められない理由があり、転職は簡単ではないかもしれません。ただ、体調を崩してしまう前に環境を変えることを視野に入れ、自分自身を大切にしてくださいね

「園長先生の指導で不安やお悩みを抱えている」「メンタルが持たず転職を検討している」といった方はぜひ保育士バンク！にご相談ください。

現在のご状況やご希望をお電話でお聞きして、あなたに合った選択肢を提案いたします。

もちろん相談のみのご利用もOK。 あなたのお悩みが解決に向かうよう、いっしょに考えていきます。

園長先生との相性を重視した園探し、保育士バンク！がお手伝いします！

今回は、「ワンマンな園長先生がきつい！」という保育士さんの悩みについてまとめました。

保育園を統括する立場である園長先生と考え方が合わないと、職場に行くのがつらいと感じることもあるでしょう。

• 本当に人間関係がよい園ってないの？
• 求人だけじゃわからない職場の雰囲気が知りたい！

といったお悩み・ご希望はぜひ保育士バンク！にお問い合わせください。 園の内情に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたが楽しくやりがいを持って働ける職場を探すサポートをいたします。

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