保育士は、ワークライフバランスを保つのが難しい仕事だと感じるかもしれません。どのような工夫をすれば、仕事と生活の両方を充実させられるのか知りたいですよね。今回は、保育士さんがワークライフバランスを取りながら働くコツやポイントを紹介します。また、プライベートとの両立が難しいとされる原因もまとめました。
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目次
保育士が知っておきたいワークライフバランスとは
保育士の仕事は、プライベートとの両立が難しいと感じている方がいるかもしれません。
早番や遅番などがあり、勤務時間が不規則なことが主な理由として挙げられるでしょう。
日々忙しい保育士さんにとって、ワークライフバランスを保った働き方は理想的ですよね。
ワークライフバランスとは、仕事とプライベートのどちらも充実させることを言います。
内閣府の資料によれば、ワークライフバランスを実現させる条件として以下が挙げられています。
- 仕事により経済的に自立できる
- 健康で豊かな生活のための時間を確保できる
- 多様な働き方を選択できる
ワークライフバランスを整えるために、仕事をおろそかにする必要はありません。
労働条件の見直しを図りながら、プライベートも充実するような生活に改善することで、仕事と私生活のどちらも満足できるかもしれませんね。
保育士がワークライフバランスを保ちづらい原因
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まずは、保育士さんが仕事と私生活のバランスを取りにくい理由をまとめました。
勤務時間が不規則である
認可保育園の場合基本的に11時間開所であるため、保育士さんが働く時間帯も長くなりがちでしょう。
また、日曜日と祝日のみ休園し、週6日開園しているケースも多いようです。
一般的にシフト制で回す保育園が多く、早番や遅番、平日休みなど、勤務スタイルがバラバラになるため、保育士さんはプライベートに充てる時間を確保しにくいようです。
残業や持ち帰りの仕事がある
保育士さんは保育以外にも、事務作業や製作物などあらゆる業務をこなす必要がありますよね。
そのため勤務時間内に仕事を終えられず、残業をしたり家に持ち帰って対応したりすることもあるかもしれません。
残業や持ち帰りの仕事量は予測しづらいため、なかなかプライベートな時間を確保しにくいという声もあります。
休日をとりにくい
職員の人数が少ない保育園では、「職場に迷惑をかけるのでは」と遠慮してしまい、思うように有給休暇を使えない保育士さんもいるようです。
希望通りの休みがとりにくい環境で働いていると、ワークライフバランスを保つことが難しいと感じるかもしれません。
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保育士がワークライフバランスを保ちながら働くポイント
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保育士さんが仕事とプライベートの両立を図るためのコツを紹介します。
仕事の優先順位をつける
仕事に優先順位を設定してみましょう。
それぞれの業務をいつまでに行えばよいのかを把握し、優先度の高いものから対応していきます。
そうすることで効率が上がり、残業や持ち帰り仕事を減らすことができるかもしれません。
休日のスケジュールを立てる
休日をどのように過ごすか、1日のスケジュールを作成してみましょう。
何時から何をしたいのかあらかじめタイムテーブルを作って計画を立てておけば、時間を有効的に使うことができそうですね。
また、旅行や友人との食事などをあらかじめ計画しておけば、休日が待ち遠しくなり日々の仕事の励みになるかもしれません。
満足できる休日を過ごすことができれば、気持ちを切り替えて仕事に打ち込めそうですね。
家族に協力してもらう
仕事から帰宅して、さらに家事や育児を行うと、なかなか自分の時間を確保できないのではないでしょうか。
家族に協力してもらえれば自身の負担を軽減でき、プライベートな時間を楽しめる余裕が生まれるかもしれません。
働きやすい職場に転職する
工夫してもプライベートな時間を確保できない場合は、働く環境を変えてみるのもひとつの方法です。
「土日休み」や、「残業・持ち帰りの仕事なし」といった条件を打ち出している保育園に注目してみましょう。
転職して職場環境を変えることで、ワークライフバランスがとれるようになるかもしれません。
このように、さまざまな工夫をすることで、保育士の仕事をこなしながらプライベートも充実させることができそうです。気軽にできそうなことから、日々の生活に意識して取り入れてみましょう。
ワークライフバランスを保つ工夫をして、保育士として充実した生活を送ろう
今回は、保育士さんがワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを充実させるコツやポイントを紹介しました。
保育士さんは、勤務時間帯が長いなどの理由から、仕事と生活の両立が難しいと思われがちでしょう。
しかし、業務に優先順位をつけたり計画的に休日を過ごしたりと工夫すれば、仕事とプライベートの両方を充実させることができるかもしれません。
家族からの協力を得るなど、日々の生活のなかで改善できるところを見直して、ワークライフバランスの実現を試みてみましょう。
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