保育士の転職の最適な時期とはいつなのでしょうか？スムーズに内定を獲得できるよう、いつから動き始めればよいのかなど、転職活動における適切なタイミングを知っておきましょう。今回は、保育士さんの転職に最適な時期や求人が多いタイミングを紹介します。退職に向けたポイントや転職活動で後悔しない方法もまとめました。
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目次
保育士の転職に最適な時期は「4月」なのはなぜ？
保育士さんが転職するのに最適な時期は4月といわれています。
なぜ、4月に転職するのがベストなのかその理由を詳しく見ていきましょう。
新年度が始まるから
多くの保育園は学校同様「4月から翌年の3月」の1年間で年度が変わり、4月には担任やクラスも変更します。
そのため、3月に前職を退職し、4月1日から新しい職場での仕事をスタートすることで、環境の変化に対応しやすいでしょう。
また、4月は同じタイミングで入職する保育士さんも多いので、新たな人間関係をつくるうえでも転職するのにベストな時期といえますね。
在職中の職場に迷惑をかけづらいから
年度途中に退職した場合、園側は代わりの職員を探すのが大変になるでしょう。園側の負担を考えると区切りのよい3月に退職するのがよさそうです。
また、3月は人の入れ替わりに関係なく、4月に向けて後任の方への引き継ぎが行なわれます。勤務を継続する方も同じように業務の引き継ぎを行なっていることから、退職する際もひけ目に感じる場面が少ないかもしれません。
保護者や子どもにお別れを伝えやすい
3月から4月にかけて年度が変わり、クラス替えが行なわれますよね。その際、保護者の方や子どもたちへお別れの言葉を伝える方も多いはず。
年度途中の場合は「辞めることを言いづらい」と感じる方もいるかもしれませんが、区切りのよいタイミングだと、お別れの挨拶を伝えやすいかもしれません。
転職は勇気のいる決断です。
できるだけ安心して転職活動を進めるためにも、自身にとって区切りのよい時期を選ぶとよいでしょう。
保育士の求人のピークは？転職活動開始のベストタイミングは「9月」
続いて、保育士の求人のピークを見て、転職活動のスタート時期について考えてみましょう。
厚生労働省の資料を見ると毎年、9月〜翌年の2月にかけて保育士の求人数が多くなっていることがわかります。
求人のピークは12月〜1月。これは4月入社に向けて求人が多く出されているためです。
出典：保育士の有効求人倍率の推移（全国）/子ども家庭庁からの抜粋
自分に合う園を見つけるためには、いろいろな求人を見比べて検討することが重要になります。
そのため、求人数が多くなる9月から転職活動をスタートしていれば、理想の園を見つけられるチャンスが増えそうですね。
実際、弊社保育士バンク！への転職相談も例年9月～10月にかけて最も多くなっています。
なかなか退職が言い出せないという方も、まずはお住まいの地域の求人情報などを確認するとよいですね。
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4月入職に向けた転職活動の流れ
一般的に中途採用が本格化するのは年明けですが、前年の秋頃から採用活動を始める園が多いよう。
9月から転職活動を始めることを考えると以下のような流れで転職活動のスケジュールを組むとよいでしょう。
| 9月～10月 | ・転職サービスへの登録・相談 ・保育園探し ・転職フェアへの参加 ・園見学への参加 ・園の情報収集 |
| 10月～11月 | ・求人への応募 ・応募書類の作成 ・面接準備・対策 ・面接参加 |
| 11月～1月 | ・内定受諾 ・退職願の提出 |
| 1月～3月 | ・業務の引き継ぎ ・退職に必要な手続き ・退職 ・入職準備 |
いつから転職活動を始めるかは人によってさまざまなため明確なタイミングはありませんが、余裕をもって転職活動を進められるとよいですね。
保育士が後悔しない転職活動のコツ
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転職しても「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないために、ここで転職活動のポイントをおさえておきましょう。
自分と向き合う
まず、転職を検討し始めたら「自分がなぜ今の園を辞めたいと感じたのか」、気持ちを整理してみましょう。
そのうえで、保育士としてやりがいをもって働くためには何が必要か考えることが大切です。
ただ、中には今の仕事が忙しくてなかなか自分の考えや気持ちを整理できない方もいるかもしれません。漠然と「今の園がなんとなく働きづらい」と感じることも…。
そんなときは友人や家族に話してみるのもひとつ。また保育士さんのお仕事状況に詳しいキャリアアドバイザーに悩みを相談するのもよいでしょう。
保育士の資格を活かせる職場を知る
保育士の資格は保育園以外にもたくさんの仕事で活かすことができます。
「保育園しか働いたことがないから、他の職場で働く勇気が出ない」という方もいるかもしれませんが、保育士の資格がどんな職場で役立てられるのかチェックすることが大切です。
保育園以外の仕事を知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
また、地域によって保育士の資格を活かせる職場の種類、求人数なども違いがあるでしょう。「この地域にはどんな職場があるのかな？」と疑問をもつ方は、各地域の保育事情に詳しいキャリアアドバイザーに確認してみましょう。
保育士が退職の意思を伝えるときのタイミングやポイント
転職を決めたら、現在の職場の上司に対して退職の意思を伝えましょう。
なかなか言い出しづらい内容ではありますが、しっかりステップを踏んだうえで転職に向けて動き出すことが大切です。
ここからは退職の旨を伝えるタイミングや伝え方のポイントを紹介します。
退職の意思を伝えるのは退職希望日の半年から3カ月前
上司に退職の意思を伝えるのは、半年から3カ月前を目安にするとよいでしょう。
4月に転職をする場合、職場を辞めるのはおおむね3月末になるため、遅くても12月中には退職の意思を伝えておくとよいですね。
多くの保育園では10月頃に次年度のクラス編成などについて面談が行なわれるため、そのタイミングで話しておくのがベターです。
退職の意思は直接上司に伝える
退職を申し出る場合は、メールや電話ではなくできるだけ直接伝えるようにしましょう。
ただし、いきなり退職の意思を伝えるのではなく、事前にメールなどで相談したいことがある旨を伝えておき、上司に話し合いの時間を確保してもらうことが大切です。
万が一、上司が忙しく話す時間を設けられない、あるいは何らかの理由で職場に足を運べない場合は電話やメールで退職の意思を伝えるのも一つの手です。
その際は、退職する旨と時期をしっかりと伝え、誠実な対応を心がけましょう。
保育士の退職理由の伝え方
退職の意思を伝えた後、なぜ辞めるのか尋ねられる場合もあるかもしれません。その際は、転職する旨をきちんと伝えましょう。
そんなときは、転職が自身にとってプラスになると伝えるように話すことがポイント。
「新しい環境でステップアップしたい」「これまでの経験を活かしてスキルアップを目指したい」など、前向きな言葉で話しましょう。
また、円満な退職方法については以下の記事をチェックしてみてくださいね。退職願の書き方も詳しく解説しています。
保育士の転職を成功させるなら、動き始める時期が肝心
保育士の転職に最適な時期は、新年度が始まる4月。
いつから転職活動を始めるかは人によってさまざまですが、納得のいく転職先を見つけるためには早めに動き出すことが大切ですね。
ただ、転職活動中は、園の情報収集や園見学、面接への電話連絡…など転職活動中はたくさんやることがありますよね。
忙しくて転職活動をする余裕がないというときは、保育士バンクにご相談ください。
あなたの希望に合う園を探すお手伝いをいたします！面接日程の調整や面接対策などもさせていただきますので、スムーズな転職活動が可能です♪お問い合わせお待ちしています。
