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埼玉で仕事とプライベートを両立できる理想の保育士ライフを実現しよう!賞与年3.8カ月/持ち帰り仕事なし/5日以上の有給連続取得可能

保育士の仕事が大変で、プライベートとの両立が難しいと感じていませんか?社会福祉法人滝の根会は、保育士さんが安心して働き続けられる環境を提供するため、居心地のよい職場づくりに取り組んでいます。埼玉県内で5園を運営し、賞与年3.8カ月・持ち帰り仕事なし・産休育休取得者の復帰率100%など、充実した待遇が魅力的。子どもも保育士さんも笑顔で過ごせる環境を用意する施設の取り組みについて、詳しく紹介します。

保育士の新しい働き方を応援!埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定

深刻な保育士人材不足が取り沙汰される今、「休みが取りづらい」「給与が安い」などといった保育士さんが働く環境の改善が求められています。

そんな保育士さんの状況を打開すべく、積極的に職場環境の改善に取り組んでいるのが、社会福祉法人滝の根会。

埼玉県で5園を運営し、保育士さんが長期的に働ける職場づくりを実現!産休育休を取得した方の復帰率は100%なのだそう。

出産や子育てなどの家庭の事情で退職せざるをえない状況を防ぐために「保育士さん自身が自分の子どもを大切にできる」環境づくりに努めているのです。

そのため、子どもの急病時には「早くお迎え行ってあげて~」という優しい言葉が飛び交う職場なのだとか。

この取り組みが埼玉県から評価され、仕事と家庭の両立を支援する企業として「多様な働き方実践企業」の認定を受けています。

また、賞与年3.8カ月/持ち帰り仕事なし/5日以上の有給連続取得可能といった好待遇も魅力。

経験年数に応じた昇給制度があるので「ずっと給与が変わらない」という心配も無用です。

年休120日と休みも取りやすく、基本的に週休2日(土日休み)、土曜出勤の数は月平均1回程度(平日に代休取得可能)

その他にも単身者の住宅手当は月4万円を上限に支給、結婚・出産祝い金制度、退職金制度など、手厚い福利厚生を用意しています。

このようなサポート体制が整っていれば、ライフスタイルの変化があっても安心して仕事を続けることができますね。

風通しのよい職場環境が自慢!困っていることがあれば気軽に相談できる

社会福祉法人滝の根会では、保育士さんがゆとりをもって経験を重ねられるよう、ステップアップできる環境を用意しています。

新人の先生は、まず複数担任クラス(1・2歳児)に配属され、先輩保育士さんから手厚いサポートを受けながら、徐々に仕事に慣れることができます。

幼稚園経験しかないという方は、2歳児クラスで1~2年の経験を積むことができるので、乳児についての知識や技術を習得することが可能です。

未経験・ブランクがある方もこのようなフォロー体制を整えられているので、安心ですね。

なお、保育目標は

よい環境の元、集団生活を通じ
一人一人心身の発達を助長し、丈夫な身体と豊かな心を育てる

  • 人との関わりの中で優しさ、思いやり、感動を共有できる子
  • 人の話を聞いて、自分の気持ちを言葉で表現できる子
  • 基本的生活習慣や道徳心を身につける子

職員同士が互いに意見を出しやすい、風通しのよい職場づくりを行なっているため、笑い声が絶えない和やかな雰囲気の中で、保育目標の達成に向けて取り組むことができます。

また、フリーの保育士や各専門講師が在籍しており、無理なく保育に集中することができます。

保育士さんが「ずっとここで働きたい」と思える園に出会える

保育士さんがライフステージに左右されることなく、生涯仕事を続けられる環境をつくりあげたいというのが、社会福祉法人滝の根会の願いです。

きちんと休みがあるからこそ、仕事も頑張れるという想いを大切にする職場なので、メリハリをつけて保育に取り組むことができます。

仕事もプライベートも自分らしさを大切にできる園で働き、理想の保育士ライフを送ってみませんか。

【埼玉県朝霧市】社会福祉法人滝の根会の求人情報

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