地域子育て支援拠点事業とは、子育て中の親子が気軽に集まって交流や情報交換ができる場所を提供する事業のことです。3歳未満の子どもがいる家庭を対象としており、主に公共施設の空きスペースや保育施設、児童会館などで実施されています。今回は、そんな地域子育て支援拠点事業についてわかりやすく解説します。また、保育士が働ける職場なのかも確認しておきましょう。
buritora/stock.adobe.com
地域子育て支援拠点事業とは
地域子育て支援拠点事業とは、公共施設や保育所、児童館などの地域の身近な場所で子育て中の親子の交流・育児相談・情報提供などを実施する場所を提供する事業のことです。
市町村やNPO法人などのさまざまな主体が参画し地域での支え合い、子育て中の当事者による支え合いにより、地域の子育て力を向上させるという目的があります。
地域子育て支援拠点事業の事業内容
地域子育て支援拠点事業では、主に以下のような取り組みを行なっています。
- 子育て親子に交流の場の提供および交流の促進
- 子育てなどに関する相談・援助の実施
- 地域の子育て関連情報の提供
- 子育ておよび子育て支援に関する講習の実施
ほかにも、地域の子育て支援活動の展開を図るために一時預かりなどに取り組んだり、常設が困難な地域に出向いて出張ひろばを開設したりするなども行ないます。
地域子育て支援拠点事業が設立された背景
地域子育て支援拠点事業が設立された背景には、以下のような社会問題が存在しています。
- 3歳児未満の子ども約8割が家庭での養育という状況
- 核家族の増加に伴う地域のつながりの希薄化
- 男性の子育ての関わりの少なさ
- 児童数の減少
上記の社会問題以外にも、子育て中の親子が孤立してしまいがちな状況であることも問題となっています。その結果、保護者は育児に対する不安や負担を抱え込んでしまうようです。
また、子ども側も保護者以外の大人やほかの子どもと関わる機会が減少してしまいます。このような社会問題を軽減するために、地域子育て支援拠点事業が設置されることとなったのです。
お問合せ＆資料ダウンロード
採用課題・経営課題に関する個別ご相談受付やサービスガイドなどの資料DLはこちらからどうぞ。
まずはお気軽にお問合せください！
地域子育て支援拠点事業の事業形態
FRANK/stock.adobe.com
地域子育て支援拠点事業は、「一般型」と「連携型」という2つの形態に分かれて実施されます。ここでは、この2つの違いを詳しく確認しておきましょう。
一般型
一般型は公共施設の空きスペースや商店街などの空き店舗、民家・マンション・アパートの一室、保育園、幼稚園、認定こども園などに設置されます。開設日数は週3日以上で1日5時間以上です。
子育て支援に意欲があり、子育てに関する知識および経験を有する従事者を2名以上配置することが条件となっています。
なお、一般型の場合拠点を常設することが困難な地域に出向いて「出張ひろば」を開設することもあります。ちなみに出張ひろばは週1～2回、1日5時間以上の開設が条件です。
連携型
連携型は児童館などの児童福祉施設などに設置されます。開設日数は週3日以上で1日3時間以上です。
子育て支援に意欲があり、子育てに関する知識および経験を有する従事者を1名以上配置し、さらに児童福祉施設などの職員が協力して実施することが条件となっています。
読んでおきたいおすすめ記事
【採用担当者向けコラム】保育士の新卒採用やることリスト。テンプレに使えるチェックシートを紹介
新卒採用は計画的に進めることが重要。保育士を目指す学生の動きは年々早期化しているとも言われるため、事前に「やることリスト」をまとめておくとスムーズです。そのうえで、早め早めに動くことが採用成功の近道で...
【採用担当必見】保育施設のお悩み対策診断。今、あなたの園に必要な対策は？
保育施設の運営にまつわる課題は、採用・定着・園児集客など、園によって本当にさまざまです。一体、自園にとって必要な対策は何なのか？「保育施設のお悩み対策診断」を使って調べてみましょう。 &n...
【採用担当者向けコラム】保育士の意向調査実施マニュアル。来年度に向けた準備のポイント
保育士さんに向けて来年度の就業意思を確認する意向調査では、どんなことに配慮して進めるとよいでしょうか。今後の園の運営や保育士さんの育成に関わることなので、慎重に行なうことが大切です。今回は、意向調査の...
【採用担当者向けコラム】意向調査で「退職希望」を示している保育士の引き止めはできる？
意向調査で退職の希望を示している保育士さんの引き止め方を知りたいと感じる採用担当者の方もいるでしょう。保育士不足が続く中、頼りにしていた保育士さんが抜けてしまうと運営が苦しくなりますよね。今回は、意向...
【2024最新】保育士不足が続く原因は？解消に向けた国・自治体・園の対策も解説
なぜ保育士不足が続くのでしょうか。子育て支援の重要性が増す中で、資格を持ちながらも保育士として就業する人が少ない状況を受け、国や自治体ではさまざまな対策を行なっています。今回は、深刻な社会問題でありな...
【2024年最新】学童保育の補助金はいくら？開業や運営に関わる助成金について
全国的に共働き家庭が増えたことで、小学生の居場所となる学童保育の拡充が求められています。実際に学童保育の開業や運営を目指す場合、国や自治体からいくらの補助金を受け取れるのでしょうか。今回は、学童保育の...
【採用担当者向けコラム】保育士の人材紹介手数料は高い？相場や会社による違いを解説！
保育士採用でも利用される「人材紹介」。手数料が何十万にも上ったという話を聞き、利用を迷っている採用担当者の方もいるかもしれません。今回は、保育士の人材紹介について、手数料の相場と費用が高いと言われる理...
【採用担当者向けコラム】真面目な人ほど急に辞めるのはなぜ？保育士が突然退職する理由と対策
真面目な人から急に辞めると告げられて、「何がよくなかったのか…」と頭を抱える採用担当者の方もいるのではないでしょうか。おとなしい人や優秀で勤勉な保育士さんほど、職場にストレスを抱えているかもしれません...
【採用担当者向けコラム】人材紹介会社が保育士さんを紹介してくれないのはなぜ？原因と対策
人材紹介会社を利用したにもかかわらず「保育士さんを紹介してくれない」と悩みを抱える方はいませんか？採用活動がスムーズに進まないと人材不足が解消されず、運営に支障をきたすケースも。今回は人材紹介会社から...
転職フェア出展は意味がない？採用できない？保育士を集客するためのポイント
多くの保育士さんと出会い、自園の魅力を直接伝えられる「転職フェア」。人材確保のチャンスになる機会ですが、出展しても意味がないのでは、採用できないのではと不安を抱く方もいるでしょう。今回は、転職フェアで...
放課後等デイサービスの職員採用の方法は？求める人材に出会うコツ
保育・福祉業界では人材不足が深刻化しており、放課後等デイサービスについても採用に苦戦する施設があるでしょう。特に児童発達支援管理責任者（児発管）の不足は、全国的に大きな課題となっています。今回は、放課...
時短勤務とは？保育園が導入するメリット・デメリットや注意点
2009年度の育児・介護休業法によって制度化された「時短勤務」。正式には短時間勤務制度と呼ばれ、3歳に満たない子を療育する労働者を対象に多くの方が利用しています。今回は時短勤務の概要や対象者、導入状況...
学童保育の経営に必要な基礎知識！開業の流れや必要コスト、成功のポイント
学童保育の開業を考えている方は、開業の流れやランニングコストの目安を把握しておくことが大切です。学童保育を経営するうえで必要な基礎知識をチェックしていきましょう。今回は、学童保育の経営に関する内容や成...
【採用担当者向けコラム】保育士採用で合同説明会に出展するメリット。成功の秘訣
保育事業者にとって合同説明会への出展には、どのようなメリットがあるのでしょうか。採用の成功率をアップするために、出展を検討する採用担当者の方もいるかもしれません。今回は保育士さん向けの合同説明会の活用...
学童保育の採用に人材紹介サービスを利用するメリットと注意点。活用するポイント
学童保育の採用に人材紹介サービスを利用するべきかと悩む事業者の方はいませんか。「手数料が高いのでは？」「希望する人材の紹介が受けられるのか」と不安を抱くこともあるでしょう。今回は、学童保育の採用に人材...
【採用担当者向けコラム】退職代行を使われた時はどうする？保育園に連絡が来た時の対処法
職員から退職代行サービスを利用して退職の申し入れがあった場合、どのように対処すればよいのでしょうか。連絡が来た時点で直接該当の職員とやり取りすることが難しいため、戸惑ってしまいますよね。今回は退職代行...
ジョハリの窓とは？4つの窓の内容や注意点、具体例をわかりやすく解説
「ジョハリの窓」という自己分析ツールはご存じですか。「開放」「秘密」「盲点」「未知」の4つの窓を用いて、自分や他者からの印象を認識していく手法です。今回は、ジョハリの窓の概要や企業内での導入時の注意点...
今、重要視される「学び直し」は保育士に必要？園側が取り組む具体例
社会人の学び直しが注目されている昨今、雇用側の環境整備が求められます。今回は、保育士の学び直しが必要なのか、園側の取り組みや具体例についてわかりやすく解説します。保育士がやりがいをもって働ける職場を作...
人的資本経営とは？保育園経営に活用するメリットや保育士育成のポイント
人的資本経営とは、企業の人材を「資本」と捉え、人材の価値を高めることで企業価値の向上を目指す経営手法です。近年注目されている経営手法のひとつで、さまざまな企業で導入されています。今回は、人的資本経営の...
学童保育を開業するために必要な資格・条件・補助金制度について徹底解説！
全国的に学童保育の拡充が求められている今、学童保育施設を開業するためには何が必要なのでしょうか。今回は学童保育の開業に必要な条件や手続き、補助金制度などを紹介します。学童保育の開業は主に自治体から業務...
- 同じカテゴリの記事一覧へ
地域子育て支援拠点事業の事例
beeboys/stock.adobe.com
地域子育て支援拠点事業が始まってから、多くの自治体が地域子育て支援拠点事業に取り組むようになりました。ここでは、いくつかの事例を紹介します。
北海道札幌市
2016年、北海道札幌市は市内の商業エリアである大通地区に「まちなかキッズサロン おおどりんこ」という子育てサロンを開設しました。
その後、2020年には週5日型の地域子育て支援拠点事業に移行し、子育てサロンによる情報発信および相談体制を強化することに努めています。
神奈川県川崎市
神奈川県川崎市は地域子育て支援拠点を活用し、保護者のリフレッシュおよび交流の場の提供に取り組んでいます。
また、保育所を活用し、保育士・栄養士・看護師などそれぞれの分野に特化した専門的な相談支援を実施したそうです。ほかにも、医療的ケアや緊急一時預かり保育なども実施したといいます。
保育士は地域子育て支援拠点事業で働ける？
akira_photo/stock.adobe.com
地域子育て支援拠点事業では、保育士はもちろんのこと、幼稚園教諭や子育て支援員などさまざまな職種の方が活躍しています。
特に、保育士や幼稚園教諭は子どもの保育に携わった経験を活かして働くことが可能です。子育てをしている親子と交流し、その保護者が抱えている悩みや課題に寄り添いサポートすることに大きなやりがいを感じられるかもしれません。
地域子育て支援拠点事業を行なう子育て支援センターは全国にたくさんあります。これを機に、子育て支援センターで働くことを検討してみてはいかがでしょうか。
出典：【取組事例集】こども・子育て支援施策に関する取組事例集/指定都市市長会
地域子育て支援拠点事業は親子が気軽に利用できる交流の場
地域子育て支援拠点事業は、子育て中の親子が気軽に集まって交流や情報交換ができる場所を提供する事業です。孤立しがちな子育て家庭を地域全体で支えていく取り組みであり、今後も拡大することが予想されるでしょう。
保育士バンク！では、子育て支援を行なう施設の求人を多数取り扱っています。子育て支援の仕事に就きたいと考えている方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせください。
お問合せ＆資料ダウンロード
採用課題・経営課題に関する個別ご相談、お問合せはこちらからお願い致します。
/campaign/0004/DZ7TWBcJ3MWmgU6JV1RVa7zbReTDn5CSzSupdV30q4TVPaApz5heM6bnqp1TJkqs)
/campaign/0004/RfdNzlkKByLhE9n2DxHojh2CT9XdhcTbNvkHssojrHsanpnTJ64avQ5uNGDZ8toP)
