日々さまざまな年齢や個性をもった子どもたちと接する保育士さん。その経験から得た知識を、保育現場以外でも活かせる機会があることをご存知でしょうか。今回は、子どもの姿に日々向き合う、保育士の専門性を活かした「保育士認定サービス」について紹介します。
maroke/shutterstock.com
子どもにとって本当に「いいもの」を見つけるために
さまざまな情報、商品、サービスがあふれる現代では、自分や家族、さらには、ライフスタイルやライフステージに合ったものを見つけだすのは簡単ではないですよね。
特に、子どもがいるママやパパは、赤ちゃんにとって安全か、忙しい毎日の中で時短ができるか、赤ちゃんが機嫌よく快適に過ごせるかなど、さまざまな視点で商品やサービスを選ばなければならず、迷うことも多いでしょう。
そんなママやパパに向けて、「赤ちゃんや子ども、ママやパパにとって本当にいいものは何か?」を世の中に発信するために、保育士さんの知見を活かした「保育士認定サービス」が始まりました。
お問合せ&資料ダウンロード
採用課題・経営課題に関する個別ご相談受付やサービスガイドなどの資料DLはこちらからどうぞ。
まずはお気軽にお問合せください!
「保育士認定サービス」とは
「保育士認定サービス」とは、企業が持つ既存の商品・サービスを、保育士向け転職サービス「保育士バンク!」に登録する保育士さんによって客観的に評価していただき、一定の基準を満たした場合に、保育士推奨の商品・サービスとして認定する仕組みのことです。
認定マークは、その商品のさまざまな販売促進やプロモーション活動で使用されます。評価項目にはフリーコメント欄が設けられており、保育士目線の感想やアイデアなどは、商品・サービスを提供する企業に届けられ、今後の商品開発や改善に活かされていきます。
読んでおきたいおすすめ記事
【採用担当者向けコラム】保育士の新卒採用やることリスト。テンプレに使えるチェックシートを紹介
新卒採用は計画的に進めることが重要。保育士を目指す学生の動きは年々早期化しているとも言われるため、事前に「やることリスト」をまとめておくとスムーズです。そのうえで、早め早めに動くことが採用成功の近道で...
【採用担当必見】保育施設のお悩み対策診断。今、あなたの園に必要な対策は?
保育施設の運営にまつわる課題は、採用・定着・園児集客など、園によって本当にさまざまです。一体、自園にとって必要な対策は何なのか?「保育施設のお悩み対策診断」を使って調べてみましょう。 &n...
【採用担当者向けコラム】保育士の意向調査実施マニュアル。来年度に向けた準備のポイント
保育士さんに向けて来年度の就業意思を確認する意向調査では、どんなことに配慮して進めるとよいでしょうか。今後の園の運営や保育士さんの育成に関わることなので、慎重に行なうことが大切です。今回は、意向調査の...
【採用担当者向けコラム】意向調査で「退職希望」を示している保育士の引き止めはできる?
意向調査で退職の希望を示している保育士さんの引き止め方を知りたいと感じる採用担当者の方もいるでしょう。保育士不足が続く中、頼りにしていた保育士さんが抜けてしまうと運営が苦しくなりますよね。今回は、意向...
【2024最新】保育士不足が続く原因は?解消に向けた国・自治体・園の対策も解説
なぜ保育士不足が続くのでしょうか。子育て支援の重要性が増す中で、資格を持ちながらも保育士として就業する人が少ない状況を受け、国や自治体ではさまざまな対策を行なっています。今回は、深刻な社会問題でありな...
【2024年最新】学童保育の補助金はいくら?開業や運営に関わる助成金について
全国的に共働き家庭が増えたことで、小学生の居場所となる学童保育の拡充が求められています。実際に学童保育の開業や運営を目指す場合、国や自治体からいくらの補助金を受け取れるのでしょうか。今回は、学童保育の...
【採用担当者向けコラム】保育士の人材紹介手数料は高い?相場や会社による違いを解説!
保育士採用でも利用される「人材紹介」。手数料が何十万にも上ったという話を聞き、利用を迷っている採用担当者の方もいるかもしれません。今回は、保育士の人材紹介について、手数料の相場と費用が高いと言われる理...
【採用担当者向けコラム】真面目な人ほど急に辞めるのはなぜ?保育士が突然退職する理由と対策
真面目な人から急に辞めると告げられて、「何がよくなかったのか…」と頭を抱える採用担当者の方もいるのではないでしょうか。おとなしい人や優秀で勤勉な保育士さんほど、職場にストレスを抱えているかもしれません...
【採用担当者向けコラム】人材紹介会社が保育士さんを紹介してくれないのはなぜ?原因と対策
人材紹介会社を利用したにもかかわらず「保育士さんを紹介してくれない」と悩みを抱える方はいませんか?採用活動がスムーズに進まないと人材不足が解消されず、運営に支障をきたすケースも。今回は人材紹介会社から...
転職フェア出展は意味がない?採用できない?保育士を集客するためのポイント
多くの保育士さんと出会い、自園の魅力を直接伝えられる「転職フェア」。人材確保のチャンスになる機会ですが、出展しても意味がないのでは、採用できないのではと不安を抱く方もいるでしょう。今回は、転職フェアで...
放課後等デイサービスの職員採用の方法は?求める人材に出会うコツ
保育・福祉業界では人材不足が深刻化しており、放課後等デイサービスについても採用に苦戦する施設があるでしょう。特に児童発達支援管理責任者(児発管)の不足は、全国的に大きな課題となっています。今回は、放課...
時短勤務とは?保育園が導入するメリット・デメリットや注意点
2009年度の育児・介護休業法によって制度化された「時短勤務」。正式には短時間勤務制度と呼ばれ、3歳に満たない子を療育する労働者を対象に多くの方が利用しています。今回は時短勤務の概要や対象者、導入状況...
学童保育の経営に必要な基礎知識!開業の流れや必要コスト、成功のポイント
学童保育の開業を考えている方は、開業の流れやランニングコストの目安を把握しておくことが大切です。学童保育を経営するうえで必要な基礎知識をチェックしていきましょう。今回は、学童保育の経営に関する内容や成...
【採用担当者向けコラム】保育士採用で合同説明会に出展するメリット。成功の秘訣
保育事業者にとって合同説明会への出展には、どのようなメリットがあるのでしょうか。採用の成功率をアップするために、出展を検討する採用担当者の方もいるかもしれません。今回は保育士さん向けの合同説明会の活用...
学童保育の採用に人材紹介サービスを利用するメリットと注意点。活用するポイント
学童保育の採用に人材紹介サービスを利用するべきかと悩む事業者の方はいませんか。「手数料が高いのでは?」「希望する人材の紹介が受けられるのか」と不安を抱くこともあるでしょう。今回は、学童保育の採用に人材...
【採用担当者向けコラム】退職代行を使われた時はどうする?保育園に連絡が来た時の対処法
職員から退職代行サービスを利用して退職の申し入れがあった場合、どのように対処すればよいのでしょうか。連絡が来た時点で直接該当の職員とやり取りすることが難しいため、戸惑ってしまいますよね。今回は退職代行...
ジョハリの窓とは?4つの窓の内容や注意点、具体例をわかりやすく解説
「ジョハリの窓」という自己分析ツールはご存じですか。「開放」「秘密」「盲点」「未知」の4つの窓を用いて、自分や他者からの印象を認識していく手法です。今回は、ジョハリの窓の概要や企業内での導入時の注意点...
今、重要視される「学び直し」は保育士に必要?園側が取り組む具体例
社会人の学び直しが注目されている昨今、雇用側の環境整備が求められます。今回は、保育士の学び直しが必要なのか、園側の取り組みや具体例についてわかりやすく解説します。保育士がやりがいをもって働ける職場を作...
人的資本経営とは?保育園経営に活用するメリットや保育士育成のポイント
人的資本経営とは、企業の人材を「資本」と捉え、人材の価値を高めることで企業価値の向上を目指す経営手法です。近年注目されている経営手法のひとつで、さまざまな企業で導入されています。今回は、人的資本経営の...
学童保育を開業するために必要な資格・条件・補助金制度について徹底解説!
全国的に学童保育の拡充が求められている今、学童保育施設を開業するためには何が必要なのでしょうか。今回は学童保育の開業に必要な条件や手続き、補助金制度などを紹介します。学童保育の開業は主に自治体から業務...
- 同じカテゴリの記事一覧へ
第一号認定は、ピジョン「はじめての離乳食エプロン」
ピジョンの「はじめての離乳食エプロン」とは?
「保育士認定サービス」の第一号の認定商品となったピジョンの「はじめての離乳食エプロン」は、赤ちゃんへの優しさを重視し、わずか19gという軽さを実現した離乳食エプロンです。素材は綿混で、肌触りは柔らか、それでいて伸縮性が高く、お食事中に赤ちゃんが動いてもフィットします。
食べこぼしをしっかりキャッチできるよう、ポケットは大きく開く構造となっています。エプロン最大の特徴は、機能性素材「デュアルマジック®※」を採用している点です。
エプロンの表面は吸水加工で、水分・油分を吸い取り、離乳食特有のどろどろしたよごれや、油よごれ、ケチャップよごれなども洗うだけでスルッと落ちます。裏面は撥水加工が施され、洋服に染みにくい工夫がされています。
※「デュアルマジック\DUAL MAGIC」はア・プラン(株)の登録商標です。
保育士の94%が、「赤ちゃんがいるママに勧めたい」
ピジョンの「はじめての離乳食エプロン」について、保育士・幼稚園教諭124名に対するアンケート調査を実施。保育士・幼稚園教諭の94%が赤ちゃんがいるママに「ぜひ勧めたい」「勧めたい」と回答し、89%が自分自身や勤め先の保育施設でも「ぜひ使用したい」「使用したい」と回答しました。
ピジョンの「はじめての離乳食エプロン」は、保育士認定サービスによるマーク付与の第一号となり、日々保育の現場でさまざまな子どもと関わる保育のプロ目線で見ても、推奨商品であることが確認されました。
保育のプロの専門性を活かして
KPG Payless2/shutterstock.com
いいものがあふれ、パッと見ただけでは細かな違いがわかりにくい現代だからこそ、保育士さんの実体験から得た知識は、貴重な指標といえるでしょう。
子どもの姿を見つめ、豊かな育ちを支える保育士さんの視点は、ママやパパにとって子育ての手がかりになるかもしれませんね。
お問合せ&資料ダウンロード
採用課題・経営課題に関する個別ご相談、お問合せはこちらからお願い致します。