保育士の仕事がつらい…でも3年耐えるべき？辞めるか続けるか迷ったときの判断基準

保育士の仕事を辞めたいと思っても「とりあえず3年耐える」「続けることが大切」と、退職を踏みとどまる人もいるでしょう。経歴に影響したり、転職がうまくいかないのではないかと不安に思ったりする人もいるかもしれません。では実際、3年耐えるメリットや、保育士の転職に影響することはあるのでしょうか？くわしく紹介します。

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若手保育士の悩み：仕事を3年耐えるとなにが変わる？

社会人になるときや退職を検討しているとき、「3年は続けてみて」という話を聞いたことがある人もいるのではないでしょうか。

そもそも、なぜ「仕事は3年耐えるべき」といわれるようになったのか。

その理由として、「石の上にも三年」ということわざを聞いたことがある人もいるかもしれません。

このことわざから、「仕事は3年頑張ってみて」という風にいわれるようになったという一説があります。

「石の上にも三年」の意味は本来、「つらいことにも我慢強く耐えれば、必ず成功につながる」というものです。

希望をもって頑張ることができるのか、つらい気持ちを持ちながら仕事するのか、保育士さん自身のモチベーションによって、仕事の向き合い方に違いがでてくるのではないでしょうか。

それ以外にも社会人としてだけではなく、保育ならではの仕事を続ける理由もあるようです。

くわしく紹介します。

仕事は3年耐えるべき？保育士を続ける理由

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若手保育士さんの中には、退職したいと思いながらも仕事を続けている人がいます。

嫌だけど続けるのには、保育士ならではの理由もあるようなので見てみましょう。

仕事に慣れて楽になるかもしれないから

「仕事に慣れるまで3年かかる」という話を聞いたことがある人もいるかもしれません。

保育士も、新卒の頃は学びや仕事に慣れることで精一杯、2年目はまだまだ分からなかったり戸惑ったりすることも多い、そして3年目は少しずつコツを掴んで仕事のやりがいを感じられるようになる、といった成長も期待できるかもしれないですね。

転職に不利？将来が不安だから

勤務年数が短いことは悪いこと、と思っている人もいるかもしれないですね。

1、2年で退職して、次の職場は見つかるのか、転職活動がうまくいかないのではないか、という不安もあるかもしれません。

子どもがかわいいから

保育士が退職を踏みとどまる大きな要因は、子どもとの別れが寂しい、もっと成長を見たい、という思いではないでしょうか。

毎日いっしょにすごしてきた子どもたちとのお別れは、とても寂しいものですね。

3年耐えるのがつらい…若手保育士が抱える仕事の悩み

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保育士を続ける理由がある中で、つらいと感じるポイントはどういったものなのでしょうか。

3年耐えるのがつらいと感じる、若手保育士さんの悩みを紹介します。

子どもとのかかわり方に悩む

子どもとのかかわりに悩む保育士さんは多いでしょう。

個性や発達はさまざまなため、一人ひとりにあった対応が求められ、戸惑ってしまうこともあるのかもしれないですね。

他の保育士さんがうまく子どもとかかわる姿を見ると、落ち込んだり相談しづらかったりすることもあるのかもしれません。

先輩との関係に疲れた

先輩保育士とのかかわりは、難しく感じる人も多いでしょう。

慌ただしい保育現場では、先輩保育士の当たりが強かったり、保育士さん一人ひとりの思いが尊重されなかったりすることもあるかもしれません。

理不尽に感じることもあるでしょう。

保護者対応が難しい

保護者対応は、コツを掴むまで時間がかかるでしょう。

たくさんの方とかかわるため、それぞれに合わせた話や子育て支援が求められ、難しさを感じるかもしれません。

しかし、保育士として働くうえで、保護者対応は避けては通れません。

時間をかけて慣れていく必要があるでしょう。

保護者対応に関する保育園の方針や、保護者の方との相性も関係するかもしれないですね。

仕事に疲れた

そもそも保育士の仕事内容に疲れてしまった、という人もいるでしょう。

保育以外にもやることがたくさんあり、残業や持ち帰り仕事などで疲弊してしまう保育士さんは多くいます。

また、給料も安く、将来のことを考えて異業種に転職する場合もあるようです。

保育や子どもは好きだけど、続けられない…という悲しい現状があるのでしょう。

保育士の仕事を3年耐えるメリットデメリット

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保育士の仕事を辞めたいと感じながら、3年耐えることのメリットデメリットはあるのでしょうか？

紹介する内容を参考にしながら、保育士を続けるか辞めるか検討してみてください。

メリット

仕事に慣れて保育が楽しくなるかもしれない

最初はうまくいかなかった業務も、経験を積むことで慣れていくでしょう。

仕事の進め方のコツも分かってきて、要領よく仕事をこなせるかもしれません。

「石の上にも三年」ということわざのように、時間がたって成功につながることもあるでしょう。

環境が変化する

特に、新年度を迎える際には、異動や退職などで環境が大きく変わるでしょう。

人間関係や保育士さん自身の立場が変わることも考えられるため、居心地がよくなるかもしれません。

子どもたちも進級するため、数年続けることで自分にあった保育や環境が見つけられるかもしれないですね。

転職に有利になる場合も

長く仕事を続けていることは、転職するうえで大きなアピールポイントとなるでしょう。

保育士として3年の経験があることは、即戦力として転職もスムーズにいくかもしれません。

しかし一概にはいえませんが、保育士の転職活動において勤続年数だけで判断されることは少ないでしょう。

保育士の求人は数が多く、数年で退職する人も多くいるため、理解のある保育園が多いのかもしれません。

もし、転職活動が不安な場合は、転職エージェントに相談したうえで退職の判断をするとよいでしょう。プロのキャリアアドバイザーが、転職活動についてくわしく教えてくれますよ。

デメリット

3年間で変化を感じられないかもしれない

「3年耐えると変化があるはず！」「働きやすくなるかもしれない！」と期待していたにもかかわらず、なにも変わらず3年がすぎてしまった…ということもあるかもしれません。

周りの変化に期待するのではなく、ご自身で行動していくことが大切かもしれないですね。

体調をくずしてしまうかもしれない

憂鬱な気持ちを抱えたまま3年耐えることは、相当なストレスとなるでしょう。

子どもがかわいいからという理由だけでつらい思いを抱えたまま仕事をすることは、保育士さん自身の心身のバランスが崩れてしまうことも考えられます。

ご自身の体調や気持ちを第一に、今後の働き方を考えられるとよいですね。

第二新卒としての転職ができなくなる

第二新卒とは、卒業後就職して3年以内に転職する人を指します。

年齢は25歳前後とされていますが、厳密な基準はないようです。

「転職するなら勤続や経験年数が長い方が有利」と思いがちですが、卒業後3年以内ならば、求人の選択肢が広がる場合もあるでしょう。

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「第二新卒求人ってなに？」ぜひ保育士バンク！へお問い合わせください。

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保育士の仕事、3年耐える？もう辞める？決断に迷ったら

保育士の仕事がつらい場合、3年耐えるべきか、すぐに辞めるか、悩ましい部分もあるでしょう。

今回紹介した内容を参考に、ご自身の働き方を検討してみてください。

辞めるか続けるか、もし悩むことや不安があればぜひ一度、保育士バンク！にご相談ください。

あなた専属のキャリアアドバイザーが、転職時期や条件にあった求人をご提案します。

もちろん、「転職するかどうか決めていないが悩んでいる」というご相談でも大丈夫♪

相談しながら、いっしょに考えていきましょう！

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