【動画】母の日にカーネーションのプレゼントを作ろう

母の日のプレゼントに手作りのカーネーションを作ってみませんか?花はもちろんがくの部分まで折り紙で作ることができます。本格的な折り紙なので、少し難しい作り方のところは手伝ってあげてくださいね。完成度の高い工作に、保護者もびっくりして喜んでくれるでしょう。詳しい工程を動画つきで紹介します。

動画

用意するもの

  • 折り紙 (花びら用。ピンク色など)1/4サイズ×4
  • 折り紙 (がく用。緑色のもの)1/4サイズ
  • はさみ
  • のり

作り方

花びら部分

  1. 折り紙に縦横半分に折り目をつけます。20180302-06b.jpg
  2. 対角線に折り目をつけます。20180302-06c.jpg
  3. もう一方の対角線で半分に折ります。20180302-06d.jpg
  4. 袋を開きます。20180302-06e.jpg
  5. 中心に向かって両端を折ります。20180302-06g.jpg
  6. 裏返して同じように折ります。20180302-06h.jpg
  7. 半分に折り、カーネーションの花びらのようにギザギザにカットします20180302-06j.jpg
  8. 真ん中で折り目をつけます。20180302-06k.jpg
  9. 同じものを4つ作り、のりで2つを貼り合わせます。20180302-06m.jpg
  10. 十字になるように開き、残りの2つを挟み込むように貼り付けます。20180302-06o.jpg
  11. それぞれの面を一枚ずつ広げ、花の形になったらできあがりです!20180302-06r.jpg

がく部分

  1. 緑の折り紙を使って花と同じものを作ります。20180302-06s.jpg
  2. 両端を中心に向かって両面折ります。20180302-06t.jpg
  3. 三角部分を広げて形を整えます。20180302-06u.jpg
  4. 花を差し込んで貼り付けたらできあがりです。20180302-06v.jpg

製作のポイント

いろいろな色で作ってみよう

ピンク色以外でも赤色やオレンジ色など、いろいろな色で作ってみても楽しめます。
暖色系だけではなく、青や紫など寒色系や、他にも和柄が特徴的な千代紙や、オーロラ折り紙などいろいろな種類で作るのも、できあがりが楽しみになりますね。

ブーケにアレンジ

カーネーションを何本か作ってブーケにアレンジしてみましょう。包装紙やカラー不織布、ラッピングフィルムを組み合わせてカーネーションを包んであげるとブーケのようになり、ボリュームも増して華やかさがUPします。

メッセージカードを添えて感謝を伝えてみるのも素敵な演出になるかもしれません。カーネーションは1本であげることも多いので、一本でラッピングしてもかわいいですよ。

 

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      • 退職金制度
      • 昇給昇進あり
      • 研修充実
      • 複数園あり
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      給与
      月給
      230,226円 〜
      274,596円
      給与詳細

      月給230,226円~274,596円

      ・月給内訳
      基本給 196,300円~239,800円
      職務手当 6,926円~7,796円
      処遇改善3 7,000円
      キャリアアップ手当 20,000円

      ・別途支給手当(該当者には上記月額に加算して支給)
      担任手当 5,000円
      処遇改善2 5,000円~40,000円(経験により加算あり)
      交通費支給 月上限23,000円
      住宅手当 月上限30,000円
      時間外手当

      昇給年1回(4月)昨年実績:4,000円
      賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:計4.2カ月分

      <モデル年収例>
      23歳/入社2年目/年収3,500,000円
      27歳/入社6年目/年収3,900,000円
      34歳/入社10年目/年収4,500,000円

      ※試用期間6カ月/同条件

      応募資格保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園教諭免許をお持ちの方も歓迎! ※新卒や未経験の方も歓迎しております! ◆職員は20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しています。職員同士で積極的にコミュニケーションを取っているので、自分の意見が言いやすい雰囲気です。
      住所東京都町田市小川1-11-2

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      ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場:近隣駐車場にて対応)

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      • 社会福祉法人
      • 新卒も歓迎
      • 福利厚生充実
      • 社会保険完備
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      • 男性保育士
      • ボーナスあり
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      • 年休120日超
      • 産休育休制度
      • 初心者歓迎
      • 有給
      • 有給
      • 通勤便利
      • 残業少なめ
      • 退職金制度
      • 昇給昇進あり
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      • 復帰率高
      給与
      月給
      240,500円 〜
      278,500円
      給与詳細

      月給240,500円~278,500円

      ・月給内訳
      基本給 222,000円~
      特殊業務手当 8,000円~
      自己研鑽手当 4,500円~
      処遇改善手当 6,000円~

      ・別途支給手当
      交通費 月額20,000円以内
      時間外手当
      当番手当(早番・遅番1回1,500円)
      入職祝い金(6月支給)

      昇給年1回(4月)昨年実績:8,000円
      賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4.6カ月分

      <モデル年収例>
      20歳/入社1年目/保育士/年収3,872,000円
      26歳/入社5年目/クラスリーダー/年収4,582,000円
      31歳/入社10年目/クラスリーダー/年収5,238,000円

      ※試用期間6カ月/同条件

      応募資格保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!20代~70代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※中途入職で他園から転職してきた職員や、異業種から転職してきた職員が在籍中です。
      住所東京都板橋区高島平1-65-1

      都営三田線「西台駅」より徒歩5分
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      ■自転車通勤可

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    • 東京都町田市 認可保育園

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      ・月給内訳
      基本給 196,300円~239,800円
      職務手当 6,926円~7,796円
      処遇改善3 7,000円
      キャリアアップ手当 20,000円

      ・別途支給手当(該当者には上記月額に加算して支給)
      担任手当 5,000円
      処遇改善2 5,000円~40,000円(経験により加算あり)
      交通費支給 月上限23,000円
      住宅手当 月上限30,000円
      時間外手当

      昇給年1回(4月)昨年実績:4,000円
      賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:計4.2カ月分

      <モデル年収例>
      23歳/入社2年目/年収3,500,000円
      27歳/入社6年目/年収3,900,000円
      34歳/入社10年目/年収4,500,000円

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      「にじのいるか小石川」は0歳~3歳を対象とした保育園です。子どもたちが毎日心地よく過ごせるような最善の環境を整え、保護者や地域社会に向けても開き園が交流の場になれたらと考えています。募集の保育士は1日6時間~勤務OK。当園は、タブレットや保育システムを導入し保育のデジタル化を進めているほか、複数担任制で一人にかかる負担を軽減していますので、保育に集中できる安心の環境が整っていますよ。
      1日6時間~相談OK!複数担任制、保育のデジタル化で残業削減に注力
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      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 社会保険完備
      • 産休育休制度
      • 有給
      • 有給
      • 複数園あり
      • WEB面接OK
      給与
      時給
      1,400円 〜
      1,700円
      給与詳細

      【平日】基本時給1,400円
      ※早番勤務開始時間から1時間/遅番勤務終了時間までの1時間 時給1.600円

      【土日祝】基本時給1,500円
      ※早番勤務開始時間から1時間/遅番勤務終了時間までの1時間 時給1,700円

      ■別途手当
      超過勤務手当
      交通費支給(規定による)

      ※試用期間なし
      ※契約期間1年(更新あり)

      応募資格保育士資格をお持ちの方 ※20代・30代・40代の職員が活躍しています。
      住所東京都文京区小石川1-24-3 1~3階

      都営三田線「春日駅」より徒歩8分

      ■自転車通勤OK

      1日6時間~相談OK!複数担任制、保育のデジタル化で残業削減に注力

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