中規模保育園とは？園児や職員の人数、働くメリット・デメリットも詳しく解説

中規模保育園とは、園児の定員人数が50人から70人程度の小規模保育園と大規模保育園の中間的な位置づけの保育園のことを指します。本記事では、中規模保育園の定員人数や、保育士さんが中規模保育園で働く際のメリット・デメリット、向いている人の特徴を解説します。また、中規模保育園の求人を効率的に探す方法も一緒に確認しておきましょう。

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中規模保育園とは？園児や職員の人数は何人？

中規模保育園とは、園児の定員人数が50人から70人程度の保育園のことを指します。小規模保育園は園児が6人以上19人以下、大規模保育園は100人以上となっているので、この2つの中間的な位置づけの保育園というとわかりやすいでしょう。

なお、中規模保育園で働く職員の人数は20人前後となっているようです。職員の内訳は園によって異なりますが、一般的には園長や主任、保育士スタッフ、調理スタッフ、事務スタッフなどの職種の職員が配置されていることが一般的となっています。

中規模保育園で働くメリット

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中規模保育園で働くことには、保育士さんにとってさまざまなメリットがあります。どのようなメリットがあるのか確認しておきましょう。

子ども一人ひとりに向き合いやすい

中規模保育園は、大規模保育園に比べてクラスの園児数が少ないため、一人ひとりの子どもの成長や個性にじっくりと向き合える時間を確保しやすい環境といえます。

たとえば、子どもの発達や家庭環境を考慮したきめ細やかな保育を実践しやすく、子どもの性格や特徴に合わせた対応が可能となるでしょう。

また、保護者とのコミュニケーションも密に取りやすいため、保護者と連携しながら子どもの成長をサポートしやすい傾向があります。

これにより、保育士さんは単に子どもを見守るだけでなく、一人ひとりの成長に直接関わり、その成長を間近で感じられる喜びややりがいを得やすくなるでしょう。

柔軟なクラス運営が行ないやすい

中規模保育園では、年齢ごとのクラス分けが行なわれることが多いですが、園によっては異年齢の子ども同士が交流する機会を設けることもあります。

このように、年齢別保育と異年齢保育の両方を取り入れやすい柔軟さが、中規模保育園の特徴といえるでしょう。

たとえば、日常の保育では年齢ごとのクラス運営が主であり、子どもの発達に合わせた活動が行ないやすい一方、季節の行事や合同の遊びの時間には異年齢の子ども同士で関わり合い、社会性や協調性を学べそうです。

このように、柔軟なクラス運営ができることで保育士さんは年齢に応じた保育方法や、異年齢の子ども同士の関わりをサポートするスキルなど、さまざまな保育スキルを身につけられるでしょう。

行事やイベントを開催しやすい

中規模保育園では、無理のない規模で行事やイベントを企画・運営しやすいことも大きなメリットといえるかもしれません。

大規模園ほどの複雑な段取りや準備を必要とせず、職員全体で協力しながら行事の計画を進められるため、行事の開催がスムーズでしょう。

季節のイベントや子どもの成長を祝う行事、地域との交流を目的としたイベントなど、子どもたちに楽しんでもらえる行事を実施しやすく、保育士さん自身もやりがいや充実感を感じやすい環境が整っています。

また、園全体で力を合わせて行事を成功させることで、職員同士のチームワークも深まるので、保育士さん間の信頼関係が強まることが期待できそうです。

多様な保育経験を積みやすい

中規模保育園では、小規模保育園のように少人数クラスの家庭的な環境で子どもに寄り添う保育と、大規模保育園のような行事や集団活動に対応する保育の両方の経験を積める可能性があります。

このようなバランスの取れた保育環境で働くことで、保育士としての幅広いスキルが身につきやすいでしょう。

具体的には、少人数のクラスでは子ども一人ひとりに目が行き届き、発達や個性に合わせたきめ細かなケアができそうです。

その一方で、全体活動や季節の行事では子ども同士の協調性やリーダーシップが育つようなサポートも行なえるかもしれません。

また、日常の保育と行事などの大規模な活動を組み合わせた経験を積むことで、保育士としてのスキルが深まり、将来的なキャリアにも役立つことが期待できるでしょう。

保育士のアイデアを活かしやすい

中規模保育園は、職員数が多すぎず少なすぎないため、保育士一人ひとりのアイデアや意見が取り入れられやすい環境でもあります。

たとえば、新しい遊びの提案や園庭の整備、行事の進行方法の工夫など、現場の保育士のアイデアが実際の保育に反映されやすいです。

また、中規模保育園では職員間の距離が近いため、アイデアの提案がしやすく、意見を出し合いながらより良い保育を目指せるかもしれません。

自分の意見が形になることで、保育士にとってのやりがいや達成感が生まれ、保育活動へのモチベーション向上にもつながるでしょう。

中規模保育園で働くデメリット

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中規模保育園で働くことにはメリットだけでなく、いくつかのデメリットも存在します。どのようなデメリットがあるのか、確認しておきましょう。

人員配置がギリギリになることがある

中規模保育園は、園児の人数に対して保育士数がちょうどよく配置されることが多いですが、職員の急な欠員や病欠時に余裕がない場合もあります。

特に、小規模園のように少人数ではないため、代替がきかない場合は、ほかの保育士の負担が増えることも珍しくないようです。

このようなケースでは、保育士一人ひとりの仕事量が増えたり、残業が発生したりする場合もあるため、体力的な負担を感じやすいこともあります。

幅広い年齢層の保育対応が求められる

中規模保育園では、0歳から5歳までの幅広い年齢層の園児が在籍していることが一般的なので、保育士さんには多様な年齢層の園児に対応するためのスキルが求められます。

年齢によって必要なケアやサポートが異なるため、保育士として幅広い知識や柔軟な対応が求められ、日々の保育業務に追われやすいこともあるでしょう。

また、年齢が異なる分、年齢ごとに適した行事や遊び、日々の活動を考えるため、クラス別の対応に気を配る必要があります。

施設の広さに限りがあることがある

中規模保育園は、小規模保育園よりも広い敷地が確保されていることが多いですが、大規模保育園ほどのゆとりがない場合もあります。

園によっては園庭や活動スペースが限られているため、子どもたちの遊びや行事に十分なスペースがないと感じることもあるでしょう。

特に、季節ごとの行事や発表会など、大人数が一度に参加するイベントでは、スペース不足が課題となりがちです。

活動スペースが限られていると、保育士さんが安全に配慮しながら活動内容や運営方法を工夫する必要があるため、負担を感じる場合も少なくありません。

職員同士の距離も近くなりやすい

中規模保育園では、職員の人数が多すぎず少なすぎないため、職員同士の距離が近くなりやすいという特徴があります。

これは良い面でもありますが、互いの関係性が密接になることで、職員間の相性や人間関係の影響を受けやすい点はデメリットと感じられる場合もあるようです。

たとえば、意見の食い違いや保育方針に対する違和感などがあった際に、それが職員全体に波及しやすく、トラブルの原因となることもあるといいます。

また、人数が少ない分、一度関係がこじれてしまうと、毎日の業務に影響が出やすく、職場環境のストレスにつながることもあるため、コミュニケーションや調整力が求められる場面も少なくありません。

中規模保育園での勤務が向いている人の特徴

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中規模保育園での勤務が向いている人には、以下のような特徴があります。

• 子ども一人ひとりにしっかり向き合いたい人
• チームワークを大切にする人
• 自分のアイデアを保育に活かしたい人
• 幅広い年齢層の子どもと関わりたい人
• 環境構成や保育の工夫を楽しめる人

このように、中規模保育園での勤務は、子どもと丁寧に関わりながら、職員同士の連携や環境構成などを工夫して保育に取り組むことを楽しめる方が向いてそうです。

もし、上記の特徴に当てはまっているのであれば、中規模保育園での勤務を検討してもいいかもしれません。

中規模保育園の求人の探し方とは

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中規模保育園の求人を探すにはどうすればいいのでしょうか。ここでは、中規模保育園の求人の効率的な探し方を紹介します。

保育士さん向け求人サイトを活用する

保育士さんの求人を専門に扱っている求人サイトを活用すると、効率的に中規模保育園の求人を探すことができます。

たとえば、検索条件で「定員50～70名」や「園の規模」などを設定することで、希望の求人に絞りやすくなるでしょう。

保育士さん向けの合同説明会や転職フェアに参加する

保育士さん向けの合同説明会や転職フェアは、直接園の担当者から話を聞ける良い機会です。

実際に園の雰囲気や保育方針を知ることで、職場のイメージが湧きやすく、職場選びの参考になるでしょう。

こうしたイベントでは複数の保育園が参加しているため、比較しながら希望に合った園を見つけやすい可能性があります。

保育士専門の転職支援サービスを利用する

保育士の転職を支援するサービスに登録すると、条件に合わせて中規模保育園の求人を見つけてもらえる可能性があります。

担当者に「中規模保育園で働きたい」などの希望条件を伝えることで、条件に合った求人を紹介してもらえるため、効率よく探すことができるでしょう。

非公開求人も取り扱っていることが多く、希望に合った園を見つけるチャンスが広がるかもしれません。

なお、保育士専門の転職支援サービスを探している方は、保育士バンク！にお問い合わせください。

保育士バンク！は、保育業界に特化した転職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、求職者様の希望に合った求人を探すお手伝いをさせていただきます。

中規模保育園での勤務をお考えの方は保育士バンク！にご相談を

中規模保育園は、小規模保育園や大規模保育園と比べて、子ども一人ひとりに丁寧に向き合えると同時に、職員同士の連携が取りやすい環境が整っているという特徴があります。

園児の人数が少なすぎず、多すぎない環境で働きたいとお考えの保育士さんは、これを機に中規模保育園での勤務を検討してみるとよいでしょう。

そのうえで、自分に合った中規模保育園を探したいという場合は、ぜひ保育士バンク！にお問い合わせくださいね。

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

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